Постановление Министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22 апреля 2011 г. N 23 "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановление изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Министерства социальной защиты населения Рязанской области от 28 декабря 2017 г. N 25

См. предыдущую редакцию

Постановление Министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22 апреля 2011 г. N 23
"О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2017 г.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", распоряжением Правительства Рязанской области от 21 июня 2010 г. N 251-р министерство социальной защиты населения Рязанской области постановляет:

1. Установить для государственных бюджетных учреждений, в отношении которых министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - министерство) осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:

- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) подведомственного бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;

- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;

- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

2. Управлению делами министерства внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных бюджетных учреждений с целью приведения их в соответствие с требованиями настоящего постановления.

3. Управлению бухгалтерского учета и планирования проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр

С.В.Филимонов