Постановление Правительства Рязанской области от 17 декабря 2008 г. N 334 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области, получающих субвенции из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области"

В целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда, в соответствии с Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года N 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" Правительство Рязанской области постановляет:

1. Ввести с 1 марта 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Рязанской области, получающих субвенции из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, в соответствии с настоящим постановлением.

2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Рязанской области, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется при условии обеспечения расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет субвенций из федерального бюджета в полном объеме.

3. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области, получающих субвенции из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации, согласно приложению.

4. Центральным исполнительным органам государственной власти Рязанской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации за счет субвенций из федерального бюджета (далее центральные исполнительные органы государственной власти):

- до 1 января 2009 года:

утвердить по согласованию с представительным органом работников примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений Рязанской области;

осуществить информирование работников государственных учреждений о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора;

- до 15 февраля 2009 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда;

- в установленном порядке привести в соответствие с настоящим постановлением нормативные правовые акты Рязанской области, касающиеся вопросов оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области.

5. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Главному управлению по труду и социальным вопросам Рязанской области (В.М.Колдышев):

1) утвердить:

- рекомендации по разработке центральными исполнительными органами государственной власти примерных положений об оплате труда работников подведомственных учреждений Рязанской области;

- рекомендации по заключению трудового договора с работником государственного учреждения Рязанской области и его примерной формы;

- порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения;

2) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.В.Ревякина.

Губернатор Рязанской области

О.И.Ковалев