Статья 37. Социальные гарантии главы муниципального района

Статья 37. Социальные гарантии главы муниципального района

Глава муниципального района продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года после освобождения его от должности:

- после окончания срока полномочий и при неизбрании на должность на новый срок полномочий;

- при упразднении должности;

- после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если он проработал в этой должности не менее одного года.

Жизнь и здоровье главы муниципального района подлежат обязательному страхованию за счет средств районного бюджета на сумму годового денежного содержания главы муниципального района.

Страховые суммы выплачиваются в случае:

1) если гибель (смерть) наступила вследствие телесных повреждений или причинения иного повреждения его здоровья в период осуществления им его полномочий;

2) причинения главе муниципального района в период осуществления им его полномочий увечья или иного повреждения здоровья, как не повлекших стойкой утраты трудоспособности, так и повлекших стойкую утрату трудоспособности.

Главе муниципального района предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Кроме этого, независимо от выслуги лет устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

На главу муниципального района распространяются гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих Федеральным законом, Законом Рязанской области и Уставом муниципального района.

Социальные гарантии, предусмотренные для главы Старожиловского муниципального района, финансируются за счет средств бюджета Старожиловского муниципального района.