Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Старожиловского района Рязанской области (принят решением Собрания депутатов Старожиловского района Рязанской области от 2 мая 2006 г.)
- Глава X. Условия и порядок организации муниципальной службы (ст.ст. 68 - 73)
- Статья 73.Социальные гарантии муниципального служащего при ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления
Статья 73.Социальные гарантии муниципального служащего при ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления
Статья 73. Социальные гарантии муниципального служащего при ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления
При ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему в случае наличия соответствующей вакансии должна быть предложена другая должность муниципальной службы в том же или другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении штата муниципальному служащему выплачивается единовременное четырехмесячное денежное содержание (средний заработок по занимаемой ранее должности), при этом выходное пособие не выплачивается, а муниципальным служащим, занимающим высшие и главные должности муниципальной службы, выплачивается средний заработок по занимаемой ранее должности в течение одного года. В этом случае муниципальный служащий остается в течение года в Реестре муниципальных служащих муниципального образования (с указанием - "в резерве") с сохранением стажа муниципальной службы.