Решение Рязанской городской Думы от 29 января 2009 г. N 22-I "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани"

Рассмотрев обращение администрации города Рязани от 28.01.2009 N 9-1/8195, руководствуясь статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ), учитывая постановления Правительства Рязанской области от 11.12.2008 N 321 "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" и от 26.12.2008 N 352 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 08.02.2005 N 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 04.08.2005 N 171, от 02.05.2006 N 115, от 02.10.2006 N 250, от 26.09.2007 N 259, от 22.01.2008 N 11, от 25.01.2008 N 18), руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Муниципальным учреждениям города Рязани, оплата труда работников которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани, обеспечить с 1 января 2009 года выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда - 4330 рублей в месяц.

2. Установить с 1 января 2009 года работникам муниципальных учреждений города Рязани дополнительные дифференцированные выплаты к заработной плате в следующих размерах:

- 64 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) второго разряда;

- 80 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) третьего разряда;

- 93 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) четвертого разряда;

- 202 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) пятого разряда;

- 223 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) шестого разряда;

- 234 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) седьмого разряда;

- 245 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) восьмого разряда;

- 267 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) девятого разряда;

- 290 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) десятого разряда;

- 312 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) одиннадцатого разряда;

- 323 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) двенадцатого разряда;

- 334 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) тринадцатого разряда;

- 450 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) четырнадцатого разряда;

- 486 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) пятнадцатого разряда;

- 522 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) шестнадцатого разряда;

- 562 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) семнадцатого разряда:

- 721 рубль - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) восемнадцатого разряда.

Дифференцированные выплаты работникам производить сверх начисленной заработной платы.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года пункты 1, 2 решения Рязанского городского Совета от 31.01.2008 N 4-III "Об обеспечении установления месячной заработной платы работникам муниципальных учреждений города Рязани не ниже минимального размера оплаты труда и об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, налогами и инвестициям Рязанской городской Думы (Барулин А.Н.).

Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы

Ф.И.Провоторов