Приложение. Положение о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Новобокинского сельского поселения Сараевского муниципального района Рязанской области

Приложение
к решению
Совета депутатов
Новобокинского сельского поселения
Сараевского муниципального района
Рязанской области
от 5 августа 2010 г. N 44

Положение
о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Новобокинского сельского поселения Сараевского муниципального района Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Новобокинского сельского поселения (далее - Положение) определяет общий порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Новобокинского сельского поселения (далее - квалификационный экзамен, муниципальные служащие, район).

1.2. Квалификационный экзамен проводится в срок, установленный Законом Рязанской области N 136-ОЗ от 17.10.2007 "О муниципальной службе в Рязанской области", в целях присвоения классного чина муниципальной службы муниципальному служащему района на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией.

2.2. Исключен.

2.3. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения его на должность муниципальной службы.

2.4. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

2.5. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя органа местного самоуправления, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего структурного подразделения органа местного самоуправления.

2.6. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя органа местного самоуправления по мере необходимости.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2.7. Для проведения квалификационного экзамена по решению представителя нанимателя (работодателя) или по инициативе муниципального служащего издается распоряжение руководителя органа местного самоуправления района:

а) о дате, времени и месте проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, представленных (претендующих) к присвоению классного чина;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, дата их представления в квалификационную комиссию с указанием ответственных за их представление руководителей.

2.8. Распоряжение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

2.9. Не позднее чем за месяц до начала квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в квалификационную комиссию отзыв с учетом уровня профессиональной подготовки, а также срока пребывания в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (в разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Отзыв на руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления готовится и подписывается заместителем руководителя органа местного самоуправления, отвечающего за работу данного муниципального служащего.

Отзыв на заместителя руководителя органа местного самоуправления готовится и подписывается руководителем органа местного самоуправления.

Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя, а также вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период.

2.10. При каждом последующем квалификационном экзамене в квалификационную комиссию представляется также квалификационный лист муниципального служащего с данными предыдущего квалификационного экзамена.

2.11. Перед началом квалификационного экзамена секретарем квалификационной комиссии формируется перечень необходимых документов, в состав которого входят:

1) заявление муниципального служащего о присвоении классного чина муниципальной службы (в случае подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина);

2) список муниципальных служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен;

3) отзыв непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен;

4) заявление муниципального служащего о несогласии с отзывом об уровне знаний, умений и навыков (профессиональном уровне) в случае подачи муниципальным служащим письменного заявления о несогласии с отзывом.

2.12. Секретарь квалификационной комиссии за неделю до очередного заседания докладывает председателю квалификационной комиссии о количестве поступивших документов, выносимых на рассмотрение квалификационной комиссии, и представляет предложения о приглашении на заседание лиц, присутствие которых необходимо.

2.13. Секретарь квалификационной комиссии не позднее чем за два дня до очередного заседания оповещает членов квалификационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания, а также вопросах, выносимых на рассмотрение.

2.14. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов квалификационной комиссии либо муниципальных служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен, или лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны не позднее чем за один день до очередного заседания сообщить об этом секретарю квалификационной комиссии.

3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, на заседание квалификационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или его отказа от проведения квалификационного экзамена повторный квалификационный экзамен проводится не ранее чем через год.

Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения квалификационного экзамена после рассмотрения представленных муниципальным служащим, представленным (претендующим) к присвоению классного чина, дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за период, предшествующий проведению квалификационного экзамена, квалификационная комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на следующее заседание комиссии.

3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением муниципального органа задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством, а для муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к др