Статья 4. Порядок представления документов на участие в конкурсе

Статья 4. Порядок представления документов на участие в конкурсе

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в Думу муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области следующие документы:

1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию паспорта (подлинник паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы; копии документов об образовании (о повышении квалификации, о присвоении ученого звания), заверенные нотариально;

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Рязанской области;

7) собственный проект основных направлений социального и экономического развития города, схему организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава (указанные документы представляются в запечатанном конверте).

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация об изменениях:

Решением Скопинской городской Думы Рязанской области от 24 ноября 2016 г. N 120/51 пункт 1 статьи 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

9) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Скопинской городской Думы Рязанской области от 30 марта 2017 г. N 29/57 пункт 1 статьи 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 10, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

10) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

Информация об изменениях:

Решением Скопинской городской Думы Рязанской области от 30 марта 2017 г. N 29/57 пункт 1 статьи 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 11, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

11) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Решением Скопинской городской Думы Рязанской области от 30 марта 2017 г. N 29/57 пункт 1 статьи 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 12, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

Информация об изменениях:

Решением Скопинской городской Думы Рязанской области от 30 марта 2017 г. N 29/57 пункт 1 статьи 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 13, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.

2. Документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, подаются в течение срока, указанного в информационном сообщении, который не может быть менее 15 дней со дня начала приема заявлений. Прием документов осуществляется должностным лицом, уполномоченным главой муниципального образования (далее по тексту - уполномоченное лицо).

Уполномоченным лицом делается регистрационная запись в специальном журнале, форма которого утверждается главой муниципального образования, и выдается гражданину расписка, подтверждающая прием документов.

Документы претендентов не позднее двух дней со дня их получения передаются секретарю конкурсной комиссии.

3. Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.

4. При отказе от участия в конкурсе претендент подает в конкурсную комиссию письменное заявление до принятия ею решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе.