Приложение. Служебный распорядок в аппарате Правительства Рязанской области

Приложение
к постановлениюПравительства Рязанской области
от 30 августа 2011 г. N 255

Служебный распорядок
в аппарате Правительства Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

3 мая 2012 г., 25 декабря 2013 г., 5 сентября 2016 г., 24 ноября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок в аппарате Правительства Рязанской области (далее - Служебный распорядок) разработан в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Рязанской области в аппарате Правительства Рязанской области (далее - гражданские служащие), улучшения организации труда, регламентации режима государственной гражданской службы (работы) и времени отдыха.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Рязанской области, поступление, увольнение, права и обязанности гражданских служащих, обязанности представителя нанимателя, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Рязанской области от 01.06.2005 N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области", иными нормативными правовыми актами Рязанской области, служебными контрактами и должностными регламентами гражданских служащих.

1.3. Служебный распорядок распространяется также на работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, в аппарате Правительства Рязанской области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности аппарата Правительства Рязанской области (далее - иные работники). Трудовая деятельность иных работников регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

2.1. Для гражданских служащих и иных работников устанавливается:

пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

время начала службы (работы) - 9 часов 00 минут;

время окончания службы (работы) во все дни служебной (рабочей) недели, кроме пятницы, - 18 часов 00 минут; в пятницу - 17 часов 00 минут;

продолжительность перерыва для отдыха и питания - 48 минут, с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут;

нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени - 40 часов в неделю;

продолжительность служебного (рабочего) дня накануне праздничных дней уменьшается на один час;

при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный (рабочий) день.

2.2. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и по заявлению гражданского служащего и иных работников, представитель нанимателя вправе изменить им время начала и окончания работы, время предоставления перерыва для отдыха и питания.

2.3. При выбытии гражданского служащего в период служебного (рабочего) дня за пределы рабочего места в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей гражданский служащий обязан согласовать свое отсутствие с непосредственным руководителем.

2.4. Отсутствие гражданских служащих и иных работников, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем.

2.5. При возникновении служебной необходимости привлечение гражданских служащих и иных работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии с требованиями законодательства о гражданской службе и трудового законодательства.

2.6. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Рязанской области, устанавливается ненормированный служебный день.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Рязанской области иных групп, ненормированный служебный день устанавливается при замещении должностей в соответствии с перечнем должностей государственной гражданской службы Рязанской области в аппарате Правительства Рязанской области (приложение N 1).

2.7. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения гражданских служащих и иных работников.

2.8. Гражданским служащим, работающим в режиме ненормированного служебного дня, устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

3. Отдельные вопросы служебной дисциплины и служебного поведения

3.1. Руководители структурных подразделений аппарата Правительства Рязанской области обеспечивают контроль за соблюдением гражданскими служащими и иными работниками настоящего Служебного распорядка.

Ведение учета служебного (рабочего) времени гражданских служащих и иных работников осуществляется ответственными за ведение табеля учета и использования служебного (рабочего) времени в соответствии с унифицированной формой.

Листок нетрудоспособности сдается государственными служащими и иными работниками ответственному за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени не позднее двух служебных (рабочих) дней после его закрытия. Ответственный за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени в течение одного служебного (рабочего) дня передает листок нетрудоспособности в отдел по кадровой работе и вопросам государственной службы управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области, по оформлении листка нетрудоспособности кадровой службой ответственный за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени в тот же день передает его в управление бухгалтерского учета, контроля и отчетности аппарата Правительства Рязанской области для оплаты.

3.2. Пропускной режим в здание Правительства Рязанской области осуществляется в соответствии с Правилами организации пропускного и внутриобъектового режима в административных зданиях и на территории Правительства Рязанской области (приложение N 2).

4. Порядок оплаты труда

4.1. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим и иным работникам два раза в месяц: 5 и 20 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

5. Ответственность за нарушение Служебного распорядка

5.1. За нарушение Служебного распорядка к гражданским служащим применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", к иным работникам - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.