Приложение. Положение о порядке и условиях распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры Старожиловского муниципального района

Приложение

к постановлению

главы Старожиловского

муниципального района

от 8 августа 2011 г. N 561

Положение
о порядке и условиях распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры Старожиловского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке и условиях распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры Старожиловского муниципального района (далее - Положение) разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры Старожиловского муниципального района (далее - учреждение) в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач.

1.2. Положение определяет порядок и условия распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.

2. Порядок распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений

2.1. Отдел образования и молодежной политики администрации муниципального района, отдел культуры администрации муниципального района, МУЗ "Старожиловская ЦРБ" (далее - структурные подразделения администрации муниципального района) создают централизованный фонд путем резервирования в подведомственных им учреждениях до 5% ассигнований, выделяемых из областного бюджета и бюджета района на оплату труда работников и персонала учреждений. Средства централизованного фонда направляются на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.

Конкретный процент ассигнований, выделяемых из областного бюджета и бюджета района на оплату труда работников персонала учреждений, резервируемых в централизованном фонде на очередной финансовый год, устанавливается распоряжением главы муниципального района, либо приказом начальника структурного подразделения администрации муниципального района.

2.2. Все выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются и производятся в соответствии с распоряжением главы муниципального района, либо приказом начальника структурного подразделения администрации муниципального района.

2.3. Руководителям учреждений устанавливается следующая система выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (могут быть ежемесячными в соответствии с пунктом 3 Положения и единовременными, выплачиваемыми за выполнение особо важных заданий);

- выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячные);

- премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

2.4. Распределение и установление ежемесячных выплат стимулирующего характера осуществляется один раз в год. Ежемесячные выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся до 31 декабря текущего года.

2.5. Конкретный размер ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы определяется исходя из суммы набранных учреждением баллов и цены одного балла.

Цена одного балла устанавливается по следующему принципу: общая величина централизованного фонда (в рублях) делится на сумму баллов, набранных всеми учреждениями, руководители которых претендуют на выплаты.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.7. Структурные подразделения администрации муниципального района вправе резервировать часть централизованного фонда каждого учреждения в размере до 30% от величины централизованного фонда учреждения.

Конкретный процент зарезервированной части централизованного фонда устанавливается на очередной финансовый год распоряжением главы муниципального района, либо приказом начальника структурного подразделения администрации муниципального района.

Процент зарезервированной части централизованного фонда устанавливается од