Приложение N 9. Таблицы

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 9 апреля 2015 г. N 646 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
(с изменениями от 23 декабря 2013 г., 11, 28 марта,
1 апреля, 15 сентября, 18 ноября, 29, 31 декабря 2014 г.,
9 апреля 2015 г.)

Таблица 1

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКМПУЗ "Рязанский областной центр медицинской профилактики", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
2.	Обоснованные жалобы	Отсутствие жалоб	+1	Ежеквартально
		Наличие жалоб	0
3.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
4.	Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу			4,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
2.	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу			2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области	105% и более	0	Ежеквартально
		От 100% до 105%	+2
		Менее 100%	0
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+2	Ежеквартально
		Менее 70%	0
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+2	Ежеквартально
		Менее 70%	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу			6,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов			12,0

Таблица 2

Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей ГКМПУЗ "Рязанский областной центр медицинской профилактики", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
12	100%
11 - 10	90%
9	80%
8	70%
7	60%
6	50%
5	40%
4	30%
3	20%
2	10%
1	5%