Приложение N 2. Положение о региональном профессиональном конкурсе "Лучший по профессии - 2011"среди специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием

Приложение N 2

к приказу

Минздрава Рязанской области

от 29 февраля 2012 г. N 302

Положение
о региональном профессиональном конкурсе "Лучший по профессии - 2011"среди специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием

1. Общие положения

1.1. Региональный конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии - 2011" (далее - Конкурс) проводится среди специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.

1.2. Конкурс проводится совместно с Областной общественной организацией "Рязанская Ассоциация медицинских сестер".

Координатором конкурса является Министерство здравоохранения Рязанской области.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.3.1. "Лучший фельдшер" (специальность "Лечебное дело");

1.3.2. "Лучшая акушерка" (специальность "Акушерское дело");

1.3.3. "Лучшая медицинская сестра хирургическая";

1.3.4. "Лучшая медицинская сестра терапевтическая";

1.3.5. "Лучшая медицинская сестра педиатрическая";

1.3.6. "Лучшая операционная сестра";

1.3.7. "Лучшая медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра отделения реанимации";

1.3.8. "Лучшая медсестра первичного здравоохранения";

1.3.9. "Лучший руководитель сестринской службы".

2. Цели конкурса:

Повышение престижа и профессиональной компетенции специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием в обществе.

3. Задачи конкурса:

3.1. Стимулирование инициативы и деловой активности специалистов формирование творческого отношения к профессии;

3.2. Совершение традиций по проведению профессиональных конкурсов;

3.3. Определение лучших специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием в отрасли по различным номинациям.

4. Требования к участникам конкурса:

4.1. В Конкурсе могут принимать участие специалисты со средним медицинским и высшим сестринским образованием учреждений здравоохранения города Рязани и Рязанской области по следующим должностям:

4.1.1. В номинации "Лучший фельдшер":

- старший фельдшер, фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер, фельдшер по приему вызовов, фельдшер школы, фельдшер оргметодотдела, фельдшер врача общей практики, фельдшер самостоятельного приема.

4.1.2. В номинации "Лучшая акушерка":

- старшая акушерка, акушерка, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка.

4.1.3. В номинации "Лучшая медицинская сестра хирургическая":

- старшая медсестра отделения хирургического профиля, медицинская сестра, в том числе палатная (постовая), процедурная, перевязочная отделения хирургического профиля, стерилизационной, приемного отделения, хирургического отделения поликлиники.

4.1.4. В номинации "Лучшая медицинская сестра терапевтическая":

- старшая медсестра отделения терапевтического профиля, медицинская сестра, в том числе палатная (постовая), процедурная отделения терапевтического профиля, специализированного кабинета терапевтического профиля поликлиники.

4.1.5. В номинации "Лучшая медицинская сестра педиатрическая":

- старшая медсестра отделения педиатрического профиля, медицинская сестра, в том числе палатная (постовая), процедурная отделения педиатрического профиля, специализированных кабинетов детских поликлиник, здравпунктов школ.

4.1.6. В номинации "Лучшая операционная сестра":

- старшая операционная сестра операционного отделения ЛПУ различного профиля.

4.1.7. В номинации "Лучшая медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра отделения реанимации":

- медицинские сестры-анестезисты отделений анестезиологии и медицинские сестры реанимационных отделений.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.1.8. В номинации "Лучшая медсестра первичного здравоохранения":

- участковая медицинская сестра, патронажная медицинская сестра, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача).

4.1.9. В номинации "Лучший руководитель сестринской службы":

- главный специалист сестринского дела области, края, заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом, директор дома сестринского ухода директора хосписа (специалист с высшим медицинским образованием по специальности "Сестринское дело"), главная медсестра

4.2. К участию в конкурсе допускаются социалисты, имеющие стаж практической работы в медицинских организациях не менее 10 лет Возраст конкурсантов не ограничен.

4.3. Конкурсанты должны иметь сертификат специалиста, первую или высшую квалификационную категорию.

4.4. К участию в Конкурсе не допускаются специалисты, имеющие дисциплинарные взыскания, либо обоснованные жалобы от населения, историю судебных и досудебных разбирательств по поводу допущенных медицинских ошибок.

4.5. Документы от победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства предыдущих лет не принимаются.

4.6. Конкурс считается состоявшимся при наличии в номинации не менее трех конкурсантов.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится с 01 марта 2012 г. до 31 марта 2012 г. в заочной форме по материалам, представленным руководителями ЛПУ города и области, дистанционным способом.

5.2. От ЛПУ города и области в адрес региональной конкурсной комиссии: 390006, г. Рязань, ул. Свободы, д. 32 и по электронной почте: kadri-mzo27@vandex.ru с пометкой "На конкурс 2011" представляются документы по конкурсантам до 01 апреля 2012 года.

6. Требования к материалам конкурса

Конкурсные материалы включают:

6.1. Копии документов, заверенные отделом кадров ЛПУ конкурсанта (сканированные):

- паспорт конкурсанта;

- диплом об образовании;

- сертификат специалиста;

- свидетельство(а) о повышении квалификации;

- удостоверение о присвоении квалификационной категории;

- выписка из трудовой книжки за последние 10 лет;

- фотография конкурсанта в электронном виде, размером 10 x 15 см.

6.2. Представление на Конкурс (Приложение 1).

6.3. "Домашнее задание": видеоматериал с сюжетом о производственной деятельности конкурсанта.

6.4. Портфолио (Приложение 2).

6.5. Документальное подтверждение конкретных заслуг конкурсанта.

6.6. Все копии заверяются по основному месту работы конкурсанта.

6.7. Требования к оформлению конкурсных работ:

6.7.1. Все документы объединяются в папку в указанной последовательности.

6.7.2. Все документы формируются и направляются в электронном виде с использованием текстового редактора Word for Windows размером шрифта N 14 Times Roman через 1 межстрочный интервал. Для выделения заголовка могут использоваться прописные буквы, полужирный шрифт. Для оформления табличных материалов допускается использование размеров шрифта N 10, 11, 12.

6.7.3. Каждый лист документа имеет следующие размеры полей:

- левое - 20 мм;

- правое - 10 мм;

- верхнее - 15 мм;

- нижнее - не менее 20 мм. страницах.

6.7.4. При оформлении текста документа на двух и более страницах,вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера страниц предоставляются арабскими цифрами без точки на расстоянии 15 мм от верхнего края листа в центре верхнего поля документа.

7. Подведение итогов конкурса

7.1. Региональная конкурсная комиссия рассматривает поступившие до 01.04.2012 года документы и принимает решение о победителе Конкурса среди сестринского персонала региона, которое оформляется проколом

7.2. Оценка работ проводиться в бальной системе в соответствии с критериями.

7.2.1. Домашнее задание "Технология выполнения простой медицинской услуги" оценивается (по видеосъемке) на соответствии проведения манипуляции алгоритму выполнения услуги, требованиям по безопасности труда при выполнении услуги и материальному обеспечению.

7.2.2. Портфолио оценивается в соответствии с предложенными критериями оценки (Приложение 2).

7.3. Победителем становиться участник, набравший наибольшее количество баллов

7.4. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии.

7.5. Выписка из протокола заседания областной конкурсной комиссии (Приложение N 4) и конкурсные материалы направляются в организационную комиссию по проведению конкурса в Минздравсоцразвития России до 15 апреля 2012 года.

7.6. Награждение победителей регионального конкурса в каждой номинации проводится в торжественной обстановке на областной сестринской конференции министерством здравоохранения Рязанской области совместно с Рязанской ассоциацией медицинских сестер, посвященной празднованию международного дня медицинской сестры.

7.7. Победители и призеры конкурса в каждой номинации награждаются ценными подарками с вручением соответствующих дипломов

7.8. На окружной этап конкурса областной конкурсной комиссией предоставляются конкурсные материалы участников, занявших призовые мести (1 - 3 место) в региональном этапе конкурса, по одному претенденту по каждой номинации, в срок до 15 апреля 2012 года на электронный адрес: vsarlds@medsestre.m и nursesamara@mail.ri|