Раздел 4. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в образовательные учреждения

Раздел 4. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в образовательные учреждения

В Рязанском муниципальном районе Рязанской области в 2011-2012 учебном году в общеобразовательных учреждениях работает 450 педагогов, из которых 78 чел. (17,3%) - в возрасте до 35 лет. За последние три года 9 молодых специалистов, остались работать в образовательных учреждениях.

С целью привлечения в сферу образования повышения престижа и социальной значимости профессии педагога в Рязанском муниципальном районе Рязанской области реализуются следующие меры социальной поддержки. В образовательных учреждениях с 1 сентября 2011 года в положениях об оплате труда предусмотрены стимулирующие надбавки и ежемесячные выплаты к заработной плате: молодым специалистам, со стажем работы до трех лет в размере 700 рублей ежемесячно; по постановлению главы администрации ежегодные разовые выплаты для молодых специалистов составляют: 10 000 руб. - за первый год работы, 20 000 руб. - за второй год работы, 30 000 руб. - за третий год работы.

Традиционно проводятся профессиональные конкурсы, направленные на развитие творческого потенциала учителей, в которых активно принимают участие и молодые педагоги.

В целях поддержки талантливых, творчески работающих педагогов, выдаются персональные премии.

В 2012 - 2014 г.г. году в Рязанском муниципальном районе Рязанской области планируется принять дополнительные меры социальной поддержки молодым педагогам, финансируемые из муниципального бюджетов.