Приложение N 6. Порядок организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Приложение N 6
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 17 марта 2011 г. N 48

Порядок
организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 21 декабря 2011 г. N 434 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в целях содействия занятости незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и определяет условия предоставления и расходования финансовых средств на оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.

1.2. Работы по оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, организуются работодателем и государственным казенным учреждением Рязанской области Центром занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.3. Финансирование расходов, связанных с оснащением специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, а также средств областного бюджета (далее - финансовые средства).

2. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

2.1. Работодатель:

создает специальные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места (в том числе надомные) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в центр занятости населения копии приказов, заверенные в установленном порядке, о создании специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в центр занятости населения в установленном порядке сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в центр занятости населения заверенную в установленном порядке копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года;

заключает с центром занятости населения договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

оснащает специальное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида специальным оборудованием, техническими приспособлениями, специальной мебелью, а также средствами для создания благоприятных климатических условий работы;

оснащает рабочее место (в том числе надомное) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, оборудованием;

заключает с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем трудовой договор и представляет его копию, заверенную в установленном порядке, в центр занятости населения;

представляет в центр занятости населения копии приказов, заверенные в установленном порядке, о трудоустройстве незанятых инвалидов на специальные рабочие места, о трудоустройстве на рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в центр занятости населения копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающие расходы на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

при выполнении договорных обязательств составляет акт о выполнении договорных обязательств и представляет его в центр занятости населения.

2.2. Центр занятости населения:

предоставляет работодателю государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. N 513;

заключает с работодателем договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

принимает представленные работодателями копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающие расходы на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

на основании представленных документов производит перечисление работодателю финансовых средств на возмещение затрат на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3. Условия предоставления и направления расходования
финансовых средств по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

3.1. Перечисление финансовых средств осуществляется центром занятости населения работодателю в соответствии с заключенным договором о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3.2. Центр занятости населения возмещает работодателю затраты на:

приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий работы, для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов по фактическим затратам в размере не более 50,0 тыс. рублей за одно рабочее место;

приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по фактическим затратам в размере не более 50,0 тыс. рублей за одно рабочее место.

3.3. Перечисление финансовых средств центром занятости населения работодателю осуществляется путем безналичного платежа.

3.4. Финансовые средства работодателю, заключившему договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с центром занятости населения, перечисляются в сроки и на условиях, определенных договором.

3.5. В платежных поручениях на перечисление средств работодателям центр занятости населения указывает целевое направление их расходования.