Постановление Правительства Рязанской области от 4 апреля 2012 г. N 77 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству транспорта и автомобильных дорог Рязанской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Рязанской области
от 4 апреля 2012 г. N 77
"Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству транспорта и автомобильных дорог Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

13 декабря 2012 г.

Утратила силу

Информация об изменениях:

См. текст преамбулы

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Признать утратившим силу постановление Правительства Рязанской области от 08.09.2009 N 236 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Рязанской области "Областной аэропорт "Протасово" с 1 апреля 2012 года.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Вице-губернатор Рязанской области -
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области

С.В. Филимонов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и автомобильных дорог Рязанской области состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Отмечено, что размер должностного оклада, ставки заработной платы устанавливается руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Указано, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.

Урегулированы вопросы установления окладов и выплат компенсационного характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам.

Обозначено, что фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.

Данная система оплаты труда с 1 апреля 2012 года вводится для работников ГБУ Рязанской области "Областной аэропорт "Протасово".