Приложение. Положение об установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области

Приложение
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 28 декабря 2011 г. N 448

Положение
об установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области

1. Система оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области (далее - работники учреждения), которая включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера;

д) примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области, для которого установлена система оплаты труда, утвержденного министерством лесного хозяйства Рязанской области, с учетом рекомендаций, утвержденных главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа.

3. Размеры окладов работников учреждения устанавливаются руководителем государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

6. Заработная плата руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", определяемый трудовым договором, устанавливается министерством лесного хозяйства Рязанской области в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя учреждения.

7. К основному персоналу государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.

Перечень должностей, профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством лесного хозяйства Рязанской области по согласованию с главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области.

Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" осуществляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Рязанской области, утвержденным постановлением главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 31.12.2008 N 1 "О Порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Рязанской области".

8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", его заместителей и главного бухгалтера в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

9. Министерство лесного хозяйства Рязанской области, в ведении которого находится государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Пожлес", устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера с учетом результатов деятельности учреждения на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения, утвержденных министерством лесного хозяйства Рязанской области.

10. Штатное расписание государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" утверждается руководителем учреждения и включает в себя должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.