Постановление Правительства Рязанской области от 4 мая 2012 г. N 126 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2011 г. N 290 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных комитету по делам молодежи Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Рязанской области
от 4 мая 2012 г. N 126
"О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2011 г. N 290 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных комитету по делам молодежи Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Рязанской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2011 г. N 290 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных комитету по делам молодежи Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" следующие изменения:

- таблицу приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"N п/п	Наименование учреждения	Срок введения новой системы оплаты труда
1.	Государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Редакция газеты "Молодежная среда"	01.09.2011
2.	Государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Центр военно-патриотического воспитания и подготовки молодежи к военной службе"	01.06.2012"

- пункт 5 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".

Губернатор Рязанской области

О.И. Ковалев