Приложение N 6. Порядок организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 22 марта 2012 г. N 65 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к постановлению

Правительства Рязанской области

от 17 марта 2011 г. N 48

Порядок
организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г., 22 марта 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях содействия занятости незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и определяет условия предоставления и расходования финансовых средств на оснащение дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.

1.2. Работы по оснащению дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей организуются работодателем и государственным казенным учреждением Рязанской области "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости населения).

1.3. Финансирование расходов, связанных с оснащением дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, а также средств областного бюджета (далее - финансовые средства).

2. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2.1. Работодатель:

создает дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в центр занятости населения копии приказов, заверенные в установленном порядке, о создании дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в Центр занятости населения в установленном порядке сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в Центр занятости населения заверенную в установленном порядке копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года;

заключает с Центром занятости населения договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

оснащает дополнительное рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятого инвалида специальным оборудованием, техническими приспособлениями, специальной мебелью;

оснащает дополнительное рабочее место (в том числе надомное) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, оборудованием;

заключает с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем трудовой договор и представляет его копию, заверенную в установленном порядке, в Центр занятости населения;

представляет в Центр занятости населения копии приказов, заверенные в установленном порядке, о трудоустройстве незанятых инвалидов на дополнительные рабочие места (в том числе специальные), о трудоустройстве на дополнительные рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

представляет в Центр занятости населения копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающих расходы на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

при выполнении договорных обязательств составляет акт о выполнении договорных обязательств и представляет его в Центр занятости населения.

2.2. Центр занятости населения:

предоставляет работодателю государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 N 513;

заключает с работодателем договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

принимает представленные работодателями копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающих расходы на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

на основании представленных документов производит перечисление работодателю финансовых средств на возмещение затрат на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3. Условия предоставления и направления расходования финансовых средств по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

3.1. Перечисление финансовых средств осуществляется Центром занятости населения работодателю в соответствии с заключенным договором о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3.2. Центр занятости населения возмещает работодателю затраты на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов не более 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место;

- приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей не более 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

3.3. Перечисление финансовых средств Центром занятости населения работодателю осуществляется путем безналичного платежа.

3.4. Финансовые средства работодателю, заключившему договор о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с Центром занятости населения, перечисляются в сроки и на условиях, определенных договором.

3.5. В платежных поручениях на перечисление средств работодателям Центр занятости населения указывает целевое направление их расходования.