Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V. Оплата труда младшего обслуживающего персонала
1. Оплата труда МОП производится на основе базовых окладов, установленных в соответствии с профессиональными квалификационными группами, утвержденными Приказами Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых профессий рабочих", с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, и осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 01 июня 2011 года N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", письмо ГУ по труду и социальным вопросам Рязанской области от 22.05.2010 г. "Обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Рязанской области" постановлением Правительства Рязанской области от 08.02.2011 года N 321 "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", постановлением главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 25.07.2011 года N 716 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Рязанского муниципального района", и не может быть ниже минимального размера оплаты труда - 4611 рублей в месяц за полностью отработанную норму рабочего времени и выполненные нормы труда (трудовые обязанности), включая должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2. Оплата труда МОП состоит из:
- должностного оклада (базовый уборщика служебного помещения профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 2000,00х1.25(коэффициент в зависимости от занимаемой должности).,
- ежемесячной надбавки к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере 90%.
- ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу в размере 0,17%.
3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска МОП производится выплата в размере двух должностных окладов материальной помощи.
4. МОП предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.