Раздел 4. "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых специалистов в общеобразовательные учреждения"

Раздел 4. "Информация о мерах, направленных на привлечение молодых специалистов в общеобразовательные учреждения"

Совершенствование учительского корпуса является важнейшим условием модернизации образования.

Имеющийся потенциал и перспективы реализации мероприятий муниципальных целевых программ, направленных на привлечение молодых специалистов в общеобразовательные учреждения.

В учреждениях образования Скопинского района в 2011 - 2012 учебном году работает 253 педагога, из которых 43 человека (17%) в возрасте до 35 лет. На протяжении ряда лет в районе большое внимание уделяется решению проблемы привлечения молодых педагогов на работу в общеобразовательные учреждения. Однако в последние годы отмечается рост значения показателя "Доля учителей пенсионного возраста". Если в 2010 - 2011 учебном году доля учителей данной возрастной категории от общего числа учителей составляла 13%, то в 2011 - 2012 учебном году-18%. При этом значение показателя "Доля учителей со стажем работы до 5 лет" продолжает стабильно оставаться на невысоком уровне: 2010 - 2011 уч. год - 6%, 2011 - 2012 уч. год- 5%.

За последние 3 года прибыло всего 3 молодых специалиста, из них 2 человека остались работать в общеобразовательных учреждениях.

В целях ежегодного выполнения потребности ОУ в молодых педагогах в районе реализуется ряд мер, направленных на совершенствование кадровой политики, повышение уровня социальной защищенности. Установлены стимулирующие надбавки и выплаты к заработной плате работникам ОУ: молодым учителям, занимающим педагогические должности, окончившим средние специальные учебные заведения со стажем работы до 3 лет в размере 700 рублей ежемесячно, окончившим высшие учебные заведения - 1000 рублей ежемесячно. Кроме того, молодым специалистам, окончившим высшие или средние профессиональные учебные заведения по очной форме обучения в 2012 году, поступившим работать на педагогические должности в учреждения образования района в год окончания учебного заведения, производится единовременная денежная выплата в размере 15000 рублей.

Главная проблема при трудоустройстве педагогов в образовательные учреждения - отсутствие предоставления жилья. Для ее решения в районе реализуется подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей на 2010 - 2011 годы", в рамках которой семьи реализуют свое право на приобретение собственного жилья. В 2011 году молодые семьи получили государственную поддержку (социальную выплату) в размере 1 414 666 тыс. рублей, из них 100 тыс. рублей за счет средств местного бюджета. Педработники, в том числе молодые специалисты, информируются о возможности участия в целевых программах "Долгосрочное ипотечное кредитования строительства и приобретения жилья на 2011 - 2015 годы" и "Социальное развитие села Рязанской области на 2011 - 2014 годы".

В рамках программы "Развитие образования Скопинского района на 2010 - 2012 годы" разработана и реализуется подпрограмма "Социальная поддержка педагогических работников Скопинского района на 2010 - 2012 годы" с целью привлечения и закрепления в ОУ квалифицированных педагогических кадров, улучшения условий для осуществления педагогической деятельности работников образовательных учреждений.

За счет финансирования данной программы победителям и лауреатам районного этапа конкурса "Учитель года России" производится единовременная денежная выплата в размере 10000, 5000 и 3000 рублей за 1, 2, 3 места соответственно, а также победителям конкурса лучших педагогов на получение гранта главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район по 10000 рублей. Оплачивается проезд педагогов к месту работы и обратно.

Перечень мероприятий подпрограммы предусматривает решение конкретных задач, взаимосвязанных и скоординированных по времени, ресурсам и исполнителям на всех этапах создания условий для выявления, поддержки лучших педагогических работников, включая методическое, кадровое, информационное и организационное обеспечение.

Данные меры позволят увеличить количество молодых специалистов в учреждениях образования Скопинского района.