Постановление Главы муниципального образования - Заборьевское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 1 марта 2011 г. N 7 "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"

Приложение N 1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения служащими требований к служебному поведению

В соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации N 1065 от 21.09.2009 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению", постановляю:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (Приложение N 1).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования

Н.В. Логинов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальных служащих городского округа (в том числе супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) подлежат проверке на достоверность и полноту. Также проверяется соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Указаны сроки проверки, которая назначается по распоряжению Главы администрации городского поселения. Мероприятия по контролю осуществляются кадровыми службами органов местного самоуправления.

Основанием для начала проверки служит письменная информация о наличии вышеуказанных нарушений. Перечислены источники поступления таких сведений. Оговорено, что анонимная информация основанием для начала проверки не служит. Закреплены права кадровой службы. Урегулирован порядок направления запросов в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных государственных органов, иные государственные органы, в том числе запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий.

По окончании проверки в обязанности кадровой службы входит ознакомление муниципального служащего с ее результатами.