Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения подведомственного главному управлению ветеринарии Рязанской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Постановление Главного управления ветеринарии Рязанской области от 28 декабря 2017 г. N 15

См. предыдущую редакцию

Приложение

к постановлению

государственной инспекции

по ветеринарии Рязанской области

от 9 марта 2011 г. N 2

Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения подведомственного главному управлению ветеринарии Рязанской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2017 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения подведомственного главному управлению ветеринарии Рязанской области (далее соответственно Порядок, Учреждение, главное управление) превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность Учреждения разделяется на группы:

I группа - кредиторскую задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

II группа - кредиторскую задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

III группа - кредиторскую задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

IV группа - общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения по каждой из групп определяется так:

- наличие кредиторской задолженности по I группе - два календарных месяца подряд с момента, установленного локальными актами Учреждения, как дата выплаты заработной платы;

- наличие кредиторской задолженности по II группе - три календарных месяца подряд в размере пяти и более процентов от суммы всех начисленных налогов на отчетную дату;

- наличие кредиторской задолженности по III группе - срок неуплаты превышает 3 месяца подряд с даты, когда платежи должны были осуществляться;

- наличие кредиторской задолженности по IV группе - превышение значения предельно допустимого значения просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов Учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.

4. Учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в главное управление сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (приложение N 1 и N 2 к Порядку) ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о просроченной кредиторской задолженности (приложение N 3 к Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

5. В случае превышения Учреждением допустимого значения просроченной кредиторской задолженности по одной или нескольким группам начальником главного управления, могут быть вынесены следующие решения:

- о предоставлении руководителю Учреждения дополнительных сроков для погашения имеющейся просроченной кредиторской задолженности и установлении графика ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации;

- о проведении служебного разбирательства по образованию кредиторской задолженности и подготовки по его результатам предложений о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения или утверждения графика погашения кредиторской задолженности с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации;

- о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Главное управление ежеквартально осуществляет мониторинг наличия просроченной кредиторской задолженности подведомственных Учреждений, обеспечивает принятие необходимых мер в соответствии с настоящим Порядком, а также представляет в установленном порядке сводные сведения о просроченной кредиторской задолженности (приложение N 4) с пояснительной запиской о принятых решениях и мероприятиях по устранению просроченной кредиторской задолженности.

7. При заключении трудового договора с руководителем Учреждения главное управление предусматривает в трудовом договоре условие о расторжении трудового договора при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности в соответствии с настоящим Порядком на основании пункта 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.