Приложение. Положение о порядке ведения единого реестра муниципальных служащих в Дегтянском сельском поселении

Приложение

к решению

Совета депутатов

Дегтянского сельского поселения

от 18 июня 2012 г. N 74

Положение
о порядке ведения единого реестра муниципальных служащих в Дегтянском сельском поселении

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих в Дегтянском сельском поселении (далее - Реестр), содержащего данные о профессиональных и деловых качествах, уровне квалификации и правовом положении лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Дегтянского сельского поселения.

1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, формирование высокопрофессионального кадрового состава, осуществление информационного взаимодействия по кадровым вопросам муниципальной службы с органами местного самоуправления Дегтянского сельского поселения.

1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факты наличия должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Дегтянского сельского поселения, прохождения муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы, и наличия вакансий по должностям муниципальной службы.

1.4. Ведение Реестра относится к полномочиям кадровых служб органов местного самоуправления.

1.5. Ведение реестра включает в себя:

- ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;

- архивирование данных, удаляемых из Реестра;

- формирование выписок из реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих допуск к запрашиваемой информации.

1.6. Реестр состоит из разделов:

- прохождение муниципальной службы

- сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.

1.7. Сведения для Реестра подготавливаются кадровыми службами органов местного самоуправления на основании личного дела муниципального служащего.

Сведения в Реестр представляются в управление делами администрации Ряжского муниципального района, которое является держателем и хранителем Реестра муниципальных служащих в Ряжском муниципальном районе.

Сведения представляются ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом в электронном виде и на бумажном носителе. При формировании Реестра на начало года указанные данные передаются в полном объеме с заполнением всех граф, в течении года - только о происшедших изменениях. Предоставляемые сведения сопровождаются письмом, подписанным руководителем органа администрации Дегтянского сельского поселения и председателем совета депутатов Дегтянского сельского поселения.

1.8. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр относятся к конфиденциальной информации. Работник кадровой службы, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законодательством российской Федерации.

2. Порядок формирования и ведения реестра

2.1. В Реестр включаются сведения о каждом лице, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Дегтянского сельского поселения

2.2. В раздел Реестра "Прохождение муниципальной службы" вносятся следующие сведения:

- наименование структурного подразделения (место работы), должность;

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения (число, месяц, год);

- место жительства (адрес по месту регистрации)

- образование, наименование учебного заведения, дата окончания (год)

- специальность по диплому;

- квалификация по диплому;

- ученая степень, звание, дата присвоения (год);

- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время.

- наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, проходил переподготовку, дата окончания (год);

- стаж муниципальной службы;

- наименование ранее занимаемых государственных и муниципальных должностей государственной и муниципальной службы;

- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

- дата увольнения и основание (дата смерти).

2.3. В раздел Реестра "Сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы" вносятся сведения:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности муниципальной службы по штатному расписанию;

- место работы и должность до назначения на должность муниципальной службы

- дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- решение конкурсной комиссии;

- дата начала испытательного срока при приеме на муниципальную службу (число, месяц, год);

- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);

- дата прохождения очередной (внеочередной) аттестации (число, месяц, год);

- решение аттестационной комиссии;

- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вышестоящей должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- наименование структурного подразделения и вышестоящей должности, на которую рекомендуется в резерв муниципальный служащий;

- вид поощрения и дата.

2.4. Сведения о всех лицах, исключенных из реестра, архивируются.