Приложение. Порядок выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия и ежемесячной доплаты к заработной плате

Приложение

к постановлению

Правительства Рязанской области

от 26.08.2009 N 224

Порядок
выплаты молодым специалистам
агропромышленного комплекса Рязанской области
единовременного пособия и ежемесячной доплаты
к заработной плате

С изменениями и дополнениями от:

13 октября 2009 г., 20 июля 2011 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Рязанской области от 03 августа 2009 года N 96-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области" (далее - Закон) и определяет механизм выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области (далее - молодые специалисты) единовременного пособия и ежемесячной доплаты к заработной плате (далее - материальное обеспечение).

2. Молодой специалист для получения материального обеспечения подает работодателю заявление об установлении материального обеспечения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работодатель не позднее десяти дней со дня регистрации заявления представляет ходатайство о выделении средств на материальное обеспечение в уполномоченный орган муниципального образования района в области сельского хозяйства (далее - Уполномоченный орган).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. К ходатайству прилагаются копии следующих документов, заверенных работодателем:

- трудового договора;

- заявления и приказа о приеме на работу;

- трудовой книжки;

- диплома об окончании учебного заведения;

- военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство);

- заявления об установлении материального обеспечения, содержащего обязательство отработать не менее трех лет.

- копия паспорта молодого специалиста;

- справка по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Уполномоченный орган в течение трех дней со дня регистрации ходатайства и приложенных к нему документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, представляет их в министерство сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области (далее - Министерство).

6. Для проверки представленных документов на соответствие условиям предоставления материального обеспечения, определенным Законом, в Министерстве создается комиссия, персональный состав которой определяется министром сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Комиссия в течение десяти дней со дня регистрации документов, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, проверяет их на соответствие условиям предоставления материального обеспечения, установленным Законом, и принимает решение о предоставлении или об отказе предоставления материального обеспечения.

В течение трех дней со дня принятия решения комиссией молодому специалисту направляется уведомление о предоставлении материального обеспечения либо мотивированный отказ.

Решение об отказе в предоставлении материального обеспечения принимается комиссией в случае, если молодой специалист не относится к кругу лиц, имеющих право на получение государственной поддержки в соответствии со статьей 1 Закона.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. На основании решения комиссии и не позднее месяца со дня его принятия Министерство заключает Соглашение о выделении средств материального обеспечения молодому специалисту агропромышленного комплекса Рязанской области (далее - Соглашение) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В течение десяти дней со дня заключения Соглашения работодатель издает приказ о выплате молодому специалисту материального обеспечения.

9. Министерством ежемесячно составляется Реестр выплаты материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области (далее - Реестр выплаты материального обеспечения), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

10. Бюджетные средства на материальное обеспечение выделяются Министерству для последующего перечисления средств на счета работодателей при условии предоставления Министерством в министерство финансов Рязанской области платежных документов на перечисление средств работодателям, с приложением Реестра выплаты материального обеспечения.

Работодатель выплачивает полученные средства молодому специалисту.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 20 июля 2011 г. N 193 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Работодатель обеспечивает целевое использование средств областного бюджета, выделенных на материальное обеспечение молодых специалистов, и представляет Министерству ежемесячную информацию об отработанном молодым специалистом периоде.

12. При уходе молодого специалиста в отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком, при призыве на военную службу и при смене фамилии работодатель направляет данные сведения в уполномоченный орган, который в свою очередь уведомляет Министерство.

При уходе молодого специалиста в отпуск по уходу за ребенком и при призыве на военную службу выплата материального обеспечения приостанавливается до момента выхода на работу, далее выплаты возобновляются и выплачиваются до окончания трехлетнего периода с момента начала трудовой деятельности.

13. Министерство осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на материальное обеспечение.

14. При расторжении трудового договора до истечения трехлетнего срока выделяемые средства материального обеспечения возвращаются молодым специалистом в областной бюджет.

В данном случае работодатель должен уведомить молодого специалиста под роспись о необходимости возврата полученных денежных средств. После чего направить письменное уведомление о данном факте в Министерство с приложением заверенных копий платежных документов, подтверждающих получение средств материального обеспечения за отработанный период.

15. Выделенные средства материального обеспечения в областной бюджет не возвращаются при расторжении трудового договора по инициативе молодого специалиста в следующих случаях:

- перевода мужа или жены на работу в другую местность;

- направления мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу;

- болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);

- необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами 1 группы;

- избрания на должности, замещаемые по конкурсу;

- нарушения работодателем трудового договора.

16. Финансирование расходов по выплате материального обеспечения молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых на мероприятия по государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области.