Решение Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 9 апреля 2008 г. N 3 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации МО - Захаровское сельское поселение" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области
от 9 апреля 2008 г. N 3
"Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации МО - Захаровское сельское поселение"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2010 г., 25 сентября 2012 г., 26 февраля 2013 г.

Руководствуясь Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Захаровский муниципальный район Рязанской области, утвержденным Захаровским районным Советом депутатов от 25.12.2007 г. N 241 и в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования - Захаровское сельское поселение решил:

1. Утвердить положение "Об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации МО - Захаровское сельское поселение согласно приложению.

2. Администрации МО - Захаровское сельское поселение привести свои нормативно-правовые акты в соответствии с настоящим Положением.

Председатель Совета депутатов МО - Захаровское сельское поселение

В.А. Косоруков

Положение
об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации МО - Захаровское сельское поселение

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2010 г., 25 сентября 2012 г., 26 февраля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципального служащего и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнения особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальной помощи в размере одного оклада;

7) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;

8) иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования, федеральными и областными законами.

1.2. Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

2. Порядок установления должностных окладов

2.1. Размер должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Размер должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, могут быть индексированы с учетом уровня инфляции непосредственно перед утверждением бюджета на очередной финансовый год. Средства, необходимые для увеличения фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов, автоматически закладывается при утверждении бюджета на очередной финансовый год.

3. Порядок установления надбавок

При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, сверх сумм средств для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие надбавки:

1) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

лицам, замещающим выборные муниципальные должности, - в размере 200 процентов должностного оклада;

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150% должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120% должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90% должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60% должностного оклада.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

а) исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ);

б) выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности Захаровского сельского поселения;

в) напряженность в работе;

г) проявления инициативы и творческого подхода к делу;

Указанная надбавка может быть изменена распоряжением главы муниципального образования - Захаровское сельское поселение при изменении характера работ или в зависимости от результатов деятельности работника.

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10%

от 5 до 10 лет 15%

от 10 до 15 лет 20%

свыше 15 лет 30%

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 26 февраля 2013 г. N 113 пункт 4 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 февраля 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) денежное поощрение (13 группа) в размере 280%.

4. Порядок и условия выплаты премий, ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 45 в пункт 4.1 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Премии за выполнения особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа в размере 2-ух должностных окладов (максимальный размер не ограничивается)

4.2. Условия и порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяется в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих органов местного самоуправления.

4.3. Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете поселения при формировании фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 45 в пункт 4.4 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Ежемесячное денежное поощрение в размере 2-ух должностных окладов, определяемом распоряжением главы Захаровского сельского поселения в пределах фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 45 раздел 4 настоящего Положения дополнен пунктом 4.5

4.5. Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим выплачивается в размере 25% от должностного оклада.

5. Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат

5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и лицам замещающим выборные муниципальные должности производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Захаровское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 45 в пункт 5.2 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. В связи с юбилеем по возрасту (50, 55, 60, 65 лет) муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные должности, производятся выплаты социального характера в размере трех должностных окладов.

5.3. В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть произведены выплаты социального характера в размере двух должностных окладов.

5.4. За выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет).

5.5. Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производится единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.

ГАРАНТ:

Текст приложения к настоящему Положению не приводится