Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Касимов
от 5 декабря 2011 г. N 2200

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2012 г., 29 января, 18 июля, 27 августа, 14 ноября 2013 г., 20 мая 2014 г., 7 апреля, 24 июня 2015 г., 27 января, 31 марта 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники).

1.2. Оплата труда работников состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты в работе;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет (служащим);

- ежемесячная надбавка за классность (водителям);

- ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии (водителям);

- ежемесячного денежного поощрения;

- премия по результатам работы;

- единовременные денежные выплаты;

- ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (водителям);

- ежемесячная надбавка за разъездной характер работы (водителям);

- ежемесячная надбавка за работу в ночные часы (сторожам).

2. Порядок установления окладов

2.1. Перечень должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, размеры окладов устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления надбавок

3.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности служащих в процентах к должностному окладу дифференцировано в зависимости от продолжительности стажа работы в органах местного самоуправления:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов

от 5 лет до 10 лет - 15 процентов

от 10 лет до 15 лет - 20 процентов

свыше 15 лет - 30 процентов.

3.3. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в процентах к окладу:

водителям 2 класса - 10 процентов

водителям 1 класса - 25 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области от 14 ноября 2013 г. N 1862 пункт 3.4 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в процентах к окладу:

- водителям администрации муниципального образования в размере 200 процентов;

- водителям отраслевых (функциональных) органов администрации в размере до 200 процентов. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается по решению руководителя отраслевого функционального органа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области от 29 января 2013 г. N 156 в пункт 3.5 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается Работникам, занимающим должности служащих, в размере 330 процентов к должностному окладу.

3.6. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается водителям в размере 50 процентов от оклада.

3.7. Ежемесячная надбавка за разъездной характер работы устанавливается водителям за осуществление регулярных служебных поездок. Размер надбавки составляет 50 процентов от оклада.

3.8. Ежемесячная надбавка за работу в ночные часы (с 22.00 до 06.00 час.) устанавливается сторожам в размере 20 процентов от оклада

4. Порядок установления и выплаты материальной помощи и дополнительных выплат социального характера

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

4.2. В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения работника либо членов его семьи, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

4.3. В случае рождения ребенка Работнику по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 5000 рублей.

4.4. В случае смерти родителей, детей, супругов работнику по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 10000 рублей.

4.5. В случае смерти самого Работника члены семьи или близкие родственники имеют право на получение выплаты социального характера. Размер выплаты определяется из средней стоимости ритуальных услуг, сложившейся в МУП "Ритуал" и морге на момент похорон. Заявление о выплате социального характера подается членом семьи или близким родственником умершего на имя главы администрации муниципального образования. К заявлению прилагаются копия свидетельства о смерти и документ, подтверждающий фактические затраты на погребение умершего.

4.6. Выплаты по пунктам 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 производятся из резервного фонда по постановлению администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.

5. Порядок и условия выплаты премий

5.1. Премирование Работников производится в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за полученный участок работы.

5.2. Премирование Работников производится в пределах фонда оплаты труда на основании Положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов согласно приложению N 2.

6. Порядок выплаты единовременных денежных выплат

6.1. При предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам производится единовременная денежная выплата в размере двух должностных окладов.

6.2. За продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) выплачивается единовременная денежная выплата в размере двух должностных окладов.

6.3. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами. Максимальный размер выплаты в год не превышает двух должностных окладов.

6.4. К профессиональному празднику могут производиться единовременные выплаты в размере до одного месячного денежного содержания.