Приложение. Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

Приложение
к постановлению
главы муниципального
образования - Желудевское сельское
поселение Шиловского муниципального
района Рязанской области
от 21 ноября 2011 г. N 19

Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

9 января 2018 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", постановления главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 28.10.2011 г. N 694.

2. Оплата труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее -работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 9 января 2018 г. N 1

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

3. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Размеры окладов индексируются в порядке и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих администрации муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

Решение об индексации принимается администрацией муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1 Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

- в размере до 200% должностного оклада.

Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период , на который она устанавливается работникам, определяется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.

4.2 Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 200% должностного оклада.

4.3 Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:

водитель первого класса - 25% должностного оклада; водитель второго класса -10% должностного оклада.

4.4 Ежемесячная надбавка за безаварийную работу и содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере до 100% должностного оклада.

4.5 Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.

4.6 Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителям нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.

4.7 Премии по результатам работы ( размер премии не ограничивается).

5. Работникам могут производиться следующие выплаты:

5.1 Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

5.2 Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления ( не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50,55 лет (женщины), 50,60 лет (мужчины ) со дня рождения.

5.3 Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.

5.4 Руководитель органа местного самоуправления, самостоятельно определяет размер других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.