Решение Совета депутатов Касимовского муниципального района Рязанской области от 27 декабря 2010 г. N 219-IV СД "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Касимовском муниципальном районе Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября, 24 декабря 2012 г.

Рассмотрев обращение администрации Касимовского муниципального района Рязанской области от 21.12.2010 г. N 2542 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области", в соответствии с Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131 от 06.10.2003 г., Федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Совет депутатов Касимовского муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Касимовском муниципальном районе Рязанской области в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Касимовском муниципальном районе Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Касимовского муниципального района от 31.01.2008 года N 342-III СД (с последующими изменениями и дополнениями) признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования в Бюллетене Касимовского муниципального района Рязанской области.

4. Направить настоящее решение главе Касимовского муниципального района для подписания и обнародования.

Председатель Совета депутатов

С.А.Новиков

Глава Касимовского муниципального района

Е.И.Попов

ГАРАНТ:

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и
лицам, замещающим выборные муниципальные должности
в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район
Рязанской области
(утв. решением Совета депутатов Касимовского муниципального района
Рязанской области
от 27 декабря 2010 г. N 219-IV СД)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября, 24 декабря 2012 г.

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области N 136-ОЗ от 26.09.2007 года "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом Касимовского муниципального района Рязанской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности Касимовского муниципального района Рязанской области, муниципальных служащих администрации Касимовского муниципального района, аппарата представительного органа местного самоуправления, контрольного органа местного самоуправления Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Касимовского муниципального района и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области N 258 от 27.10.2010 года "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и
лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих Касимовского муниципального района.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Величина конкретного размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- Председателем Совета депутатов Касимовского муниципального района лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим аппарата представительного органа и контрольного органа местного самоуправления;

- Главой Касимовского муниципального района муниципальным служащим и отраслевым (функциональным) органам администрации района.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации района.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Касимовского муниципального района Рязанской области от 18 сентября 2012 г. N 368-IV СД в подпункт 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

Величина конкретного размера ежемесячного денежного поощрения в пределах от 2-х до 3-х должностных окладов устанавливается ежегодно:

- Председателем Совета депутатов Касимовского муниципального района лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим аппарата представительного органа и контрольного органа местного самоуправления,

- Главой Касимовского муниципального района муниципальным служащим и отраслевым (функциональным) органам администрации района.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.3. Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- за период неиспользованного отпуска при увольнении.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

3.4.5. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины величина ежемесячного денежного поощрения может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного настоящим положением.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин.

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области, утвержденными Советом депутатов района.

Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности.

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2-х должностных окладов в год).

- Председателем Совета депутатов Касимовского муниципального района лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим аппарата представительного органа и контрольного органа местного самоуправления;

- Главой Касимовского муниципального района муниципальным служащим и отраслевым (функциональным) органам администрации района.

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статьи 27 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением Председателя Совета депутатов Касимовского муниципального района для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих аппарата представительного органа и руководителя контрольного органа местного самоуправления;

- распоряжением главы Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации района, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации;

- приказами руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации района для муниципальных служащих соответствующих органов

- приказами руководителя контрольного органа местного самоуправления для муниципальных служащих контрольного органа.

3.8. Другие единовременные выплаты.

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами - в размере до 1 месячного должностного оклада;

- материальная помощь при рождении ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере до 3 месячных должностных окладов;

- материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов, смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) в размере до 3 месячных должностных окладов;

- материальная помощь в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств - в размере до 2 месячных должностных окладов.

3.8.2. Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях принимается на основании письменного заявления муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего, и утверждается:

- Председателем Совета депутатов Касимовского муниципального района лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим аппарата представительного органа и контрольного органа местного самоуправления;

- Главой Касимовского муниципального района муниципальным служащим и отраслевым (функциональным) органам администрации района.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальным служащим, согласно статьи 31 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 0,25 должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:

а) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух месячных должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет;

б) за выслугу лет на муниципальной службе:

- 10 лет - в размере одного месячного должностного оклада;

- 15 лет - в размере двух месячных должностных окладов;

- 20 и каждые последующие пять лет, в размере трех месячных должностных окладов в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих отраслевых (функциональных) органов, по заключению соответствующих комиссий органов по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, и утверждаются:

- Председателем Совета депутатов Касимовского муниципального района лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим аппарата представительного органа и контрольного органа местного самоуправления;

- Главой Касимовского муниципального района муниципальным служащим и отраслевым (функциональным) органам администрации района.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

Приложение N 1

к Положению

о денежном содержании и

иных выплатах муниципальным

служащим и лицам, замещающим

выборные муниципальные должности

Касимовского муниципального района

Рязанской области

(с изменениями от 24 декабря 2012 г.)

I. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц
местного самоуправления Касимовского муниципального района

N п/п	Должность	Оклад
1.	Глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию	10200

II. Размеры должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые
в администрации Касимовского муниципального района Рязанской области

N п/п	Должность	Оклад
Высшая группа должностей
2.	Первый заместитель главы администрации муниципального образования	8150
3.	Заместитель главы администрации муниципального образования	7650
4.	Руководитель аппарата администрации муниципального образования	7300
5.	Управляющий делами	7140
6.	Председатель комитета	6120
7.	Начальник управления	6120
Главная группа должностей
8.	Заместитель руководителя аппарата	5500
9.	Заместитель управляющего делами	5500
10.	Заместитель председателя комитета	5500
11.	Заместитель начальника управления	5500
12.	Начальник отдела со статусом юридического лица	5500
13.	Начальник отдела в составе администрации, комитета, управления	4800
Ведущая группа должностей
14.	Помощник главы администрации муниципального образования	4150
15.	Заместитель начальника отдела со статусом юридического лица	4150
16.	Заместитель начальника отдела в составе администрации, комитета, управления	3740
17.	Начальник сектора	4150
18.	Консультант	3400
Старшая группа должностей
19.	Главный специалист	3200
20.	Ведущий специалист	2720
Младшая группа должностей
21.	Специалист I категории	2650
22.	Специалист II категории	2340
23.	Специалист	2000

III. Размеры должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые
в аппарате представительного органа местного самоуправления
Касимовского муниципального района Рязанской области

N п/п	Должность	Оклад
Высшая группа должностей
1.	Руководитель аппарата представительного органа	7300
2.	Управляющий делами	7140
Главная группа должностей
3.	Заместитель руководителя аппарата представительного органа	5500
4.	Заместитель управляющего делами	5500
5.	Начальник отдела	5500
Ведущая группа должностей
6.	Заместитель начальника отдела	4150
7.	Консультант	3400
Старшая группа должностей
8.	Главный специалист	3200
9.	Ведущий специалист	2720
Младшая группа должностей
10.	Специалист I категории	2650

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Касимовский муниципальный район Рязанской области от 24 декабря 2012 г. N 399-IV СД раздел IV настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Размеры
должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые в контрольно-счетном органе местного самоуправления Касимовского муниципального района Рязанской области

N п/п	Должность	Оклад
	Высшая группа должностей
1.	Председатель контрольно-счетного органа местного самоуправления	6120
	Главная группа должностей
2.	Заместитель председателя контрольно-счетного органа местного самоуправления	5500
3.	Аудитор контрольно-счетного органа местного самоуправления	4150
	Старшая группа должностей
4.	Главный специалист	3200
	Младшая группа должностей
5.	Специалист 1 категории	2650

Приложение N 2

к Положению

о денежном содержании и иных

выплатах муниципальным служащим и лицам,

замещающим выборные муниципальные должности

Касимовского муниципального района

Рязанской области

Размеры ежемесячных надбавок
за классный чин муниципальных служащих
Касимовского муниципального района Рязанской области

Классный чин	Размер надбавки, %*
Действительный муниципальный советник 1 класса	65
Действительный муниципальный советник 2 класса	63
Действительный муниципальный советник 3 класса	60
Муниципальный советник 1 класса	55
Муниципальный советник 2 класса	53
Муниципальный советник 3 класса	50
Советник муниципальной службы 1 класса	45
Советник муниципальной службы 2 класса	43
Советник муниципальной службы 3 класса	40
Референт муниципальной службы 1 класса	35
Референт муниципальной службы 2 класса	33
Референт муниципальной службы 3 класса	30
Секретарь муниципальной службы 1 класса	25
Секретарь муниципальной службы 2 класса	23
Секретарь муниципальной службы 3 класса	20

* Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.