Приложение 1. Положение о городском профессиональном конкурсе "Лучший фармацевт 2005 г." государственных аптечных предприятий г. Москвы

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 14 марта 2005 г. N 121

Положение
о городском профессиональном конкурсе "Лучший фармацевт 2005 г." государственных аптечных предприятий города Москвы

Тема конкурса: "Фармацевтическая деятельность в аптечных предприятиях"

1. Цели конкурса

1.1. Повышение качества лекарственного обслуживания и фармацевтической помощи населению города Москвы

1.2. Повышение престижа профессии фармацевта.

1.3. Совершенствование традиций проведения профессиональных конкурсов.

1.4. Объединение усилий аптечных предприятий и Московского фармацевтического училища N 10 по развитию фармацевтического дела в Москве.

1.5. Выявление фармацевтов, обладающих высоко профессиональными умениями и навыками.

2. Содержание конкурса

Конкурс проводится по определению качества деятельности фармацевта на основе процесса, включающей в себя:

2.1. Участие фармацевта в отпуске лекарственных средств и изделий медицинского назначения без рецепта врача.

2.2. Фармацевтическая деонтология.

3. Организация и проведение конкурса

3.1. К участию в конкурсе допускаются лица со средним фармацевтическим образованием по специальности "Фармация", работающие в отделе безрецептурного отпуска государственных аптечных предприятий, постоянно проживающие в Москве, Московской области.

3.2. В конкурсе принимают участие государственные аптечные предприятия, подведомственные Департаменту здравоохранения, расположенные на территории административных округов города Москвы.

3.3. К участию в конкурсе не допускаются лица, ранее принимавшие участие в городских конкурсах.

3.4. Конкурс проводится по Олимпийской системе в три этапа:

1 этап (зональный) проводится в административных округах.

Срок проведения 1 этапа до 22 апреля 2005 г.

Подготовку и проведение 1 этапа конкурса осуществляют Окружные аптечные предприятия административных округов совместно с Московским фармацевтическим училищем N 10:

ГУП Аптека N 179 "Зеленоград" Зеленоградского АО

ГУП Аптека N 229 "У Храма Николы" Центрального АО

ГУП Аптека N 231 "Яхромская" Северного АО

ГУП Аптека N 325 "Южная" Южного АО

ГУП Аптека N 57 Восточного АО

ГУП Аптека N 401 "На Ташкентской" Юго-Восточного АО

ГУП Аптека N 318 "Севастопольская" Юго-Западного АО

ГУП Аптека N 400 "Тропарево" Западного АО

ГУП Аптека N 407 "Алтуфьевская" Северо-Восточного АО

ГУП Аптека N 110 "Целитель" Северо-Западного АО

К 1 этапу конкурса допускаются участники по заявкам окружных аптечных предприятий административных округов города Москвы. Заявки представляются в оргкомитет не позднее 12 апреля 2005 г. Разработка тестовых и ситуационных заданий осуществляется окружными оргкомитетами совместно с Московским фармацевтическим училищем N 10.

II этап (городской, отборочный) - проводится 25 мая 2005 г. в Московском фармацевтическом училище N 10 Департамента здравоохранения города Москвы. Ко II этапу допускаются лица, занявшие призовые места в 1 этапе.

II этап проводится в два тура:

1 тур -проводится путем решения 50 заданий в тестовой форме.

Ко второму туру допускаются 10 участников, набравших в первом туре II этапа наибольшее число баллов.

2 тур - "Блиц-турнир" - проводится путем ответов участников (в бланковом варианте) одновременно на единые для всех вопросы повышенной сложности с учетом особенностей современного фармацевтического рынка. Тестовые задания могут быть проведены как в компьютерном, так и в тестовом варианте.

III этап (городской, заключительный) проводится 01 июня 2005 г. в Московском фармацевтическом училище N 10 Департамента здравоохранения города Москвы по адресу Москва ул. 1-ая Бородинская, дом 4а. Директор училища - Мурадова Людмила Ивановна, контактный телефон 243-02-85.

К III этапу допускаются 5 участников, набравших наибольшее количество баллов во II этапе конкурса. В III этапе конкурса предлагается решение профессиональных задач и ситуаций по организации и экономики фармации, фармакологии на базе МФУ N 10. За день до проведения III этапа проводится консультация по организационной структуре проведения. Оценка решения профессиональных ситуационных задач проводится по пятибалльной системе. III этап проводится:

- демонстрацией домашнего задания (представляется видеофильм или альбом с фотографиями о деятельности аптечных предприятий по теме "Как привлечь посетителя в аптеку");

- решением ситуационных задач.

Определяются победители в личном первенстве.

4. Жюри конкурса

Оценка конкурсантов проводится в соответствии с эталоном ответа и критериями оценки, разработанными городским оргкомитетом.

4.1. Жюри 1 этапа конкурса, его состав, порядок, система судейства и пр. утверждается приказом Окружного государственного аптечного предприятия административного округа.

4.2. Жюри II и III этапов утверждаются приказом Департамента здравоохранения.

4.3. Жюри осуществляет объективную оценку выполнения конкурсных заданий, определяет победителей, оформляет протоколы.

5. Экспертиза проведения конкурса

5.1. В целях достижения максимальной объективности в процессе выбора победителей на всех этапах конкурса, а также разрешения спорных ситуаций, возникающих в ходе проведения конкурса, создается экспертная комиссия.

5.2. Задачами экспертной комиссии являются:

- наблюдение за проведением конкурса на всех этапах;

- экспертиза документов участников конкурса, допуск к конкурсу;

- экспертиза апелляций участников конкурса;

- экспертиза оформления документов по проведению конкурса на всех этапах.

6. Порядок представления документов в оргкомитет конкурса

6.1. Зональные (окружные) оргкомитеты подают сведения об участниках II этапа в городской оргкомитет до 29 апреля 2005 г.

6.2. Для регистрации участников финала в городской оргкомитет представляются следующие документы:

- копия приказа о проведении зонального конкурса в административном округе;

- протокол результатов зонального этапа конкурса;

- заявление конкурсанта на участие во II этапе конкурса;

- сведения об участнике конкурса;

- фотография черно-белая размером 3x4;

- удостоверение о присвоении квалификационной категории;

- сертификат специалиста;

- копии документов: диплома, удостоверения о повышении квалификации, трудовой книжки;

- ИНН

- страхового свидетельства Государственного пенсионного страхования.

6.3. Ответственный секретарь оргкомитета регистрирует поступившие материалы и направляет в экспертную комиссию.

7. Награждение победителей

7.1. Все участники II этапа городского профессионального конкурса, без дополнительных экзаменов, аттестуются на бесплатной основе, им выдаются сертификат специалиста по специальности "Фармация".

7.2. Победитель и призеры конкурса в личном первенстве награждаются Почетными грамотами Департамента здравоохранения города Москвы, Профсоюза работников здравоохранения Москвы и ценными подарками.