Приложение 14. Методика расчета субвенций муниципальным образованиям на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Рязанской области

Информация об изменениях:

Законом Рязанской области от 16 июля 2012 г. N 48-ОЗ настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14

к Закону Рязанской области

"О межбюджетных отношениях

в Рязанской области"

Методика расчета субвенций
муниципальным образованиям на выплату денежного вознаграждения
за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

12 сентября 2007 г., 8 октября 2008 г., 6 октября 2009 г., 8 февраля 2010 г. 16 июля 2012 г.

1. Нормативы для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Рязанской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Рязанской области (далее - субвенции, предоставляемые бюджетам муниципальных образований Рязанской области), рассчитываются в следующем порядке.

Норматив финансирования расходов по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Рязанской области (N) определяется по формуле:

,

где:

- установленный постановлением Правительства Рязанской области размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в классе наполняемостью 25 человек в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, и 14 человек - в сельской местности;

- коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Распределение субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Рязанской области, осуществляется по формуле:

,

где:

- объем субвенции i-му муниципальному образованию на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам;

- количество обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности в данном муниципальном образовании;

- количество обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности в данном муниципальном образовании;

25 - нормативная наполняемость класса (человек) в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;

14 - нормативная наполняемость класса (человек) в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;

12 - количество месяцев в году, применяемое в целях расчета настоящей субвенции.

В субвенцию, рассчитанную в соответствии с настоящей методикой, также включаются средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Общий объем субвенции, предоставляемой бюджетам муниципальных образований Рязанской области (C), определяется по формуле:

где:

- количество муниципальных образований Рязанской области.