Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 19 ноября 2010 г. N 141 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Приложение N 1
к решению
Думы муниципального образования -
Кадомский муниципальный район
от 11 апреля 2008 г. N 36
Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, выборных должностных лиц и членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Кадомского муниципального района
15 августа 2008 г., 15, января, 19 ноября 2010 г.
Наименование должностей |
Размеры должностных окладов (руб. в месяц) |
Ежемесячное денежное поощрение в месяц (должностных окладов) |
1 |
2 |
3 |
1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в аппарате Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район | ||
Главный специалист |
3000 |
2,5 |
Ведущий специалист |
2800 |
2,5 |
2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации муниципального образования - Кадомский муниципальный район | ||
Глава администрации |
8900 |
2,5 |
Заместитель главы администрации муниципального образования |
6630 |
2,5 |
Начальник управления |
5100 |
2,5 |
Начальник отдела |
4000 - 4500 |
2,5 |
Заместитель начальника отдела |
3600 |
2,5 |
Начальник сектора |
3200 |
2,5 |
Консультант |
3100 |
2,5 |
Главный специалист |
3000 |
2,5 |
Ведущий специалист |
2800 |
2,5 |
Специалист 1 категории |
2500 |
2,5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.