Приложение N 2. Образец объявления (информации) о приеме документов для участия в конкурсе

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Положению

О конкурсе на замещение должности

муниципальной службы муниципального образования

Кадомский муниципальный район

                                          Образец

                      объявления (информации) о приеме документов

                                для участия в конкурсе

______________________________________________________________________________________________

(наименование    органа местного     самоуправления   Кадомского   муниципального района)

______________________________________________________________________________________________

(адрес муниципального органа, номер телефона/факса)

в лице ____________________________________________________________,

(наименование должности руководителя муниципального органа)

действующего  на  основании  Устава   муниципального      образования  - Кадомский  муниципальный

район  Рязанской  области,  объявляет  о  проведении  конкурса  на замещение  вакантной должности

муниципальной службы _______________________________________________________________________

                                       (наименование должности)

_____________________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления Кадомского муниципального района)

(_______________________ должность муниципальной службы)

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

________________________________________________________

Начало  приема  документов  для  участия  в конкурсе в ___ час. __ мин. "__" ___________

200__ г.,  окончание - в ___  час. ___  мин. "__" ______________ 200__ г.  Документы  принимаются

по рабочим дням.

Адрес  места  приема  документов: 391670,  Рязанская область, р.п.  Кадом,  ул.  Ленина,  д.  37,

__________________________________________________,

(наименование органа местного самоуправления)

Ответственный за прием документов ______________________________

                                     (фамилия, имя, отчество,

_________________________________________________________________________________________________

наименование должности)

для   участия  в  конкурсе   гражданин   (муниципальный     служащий)     представляет  следующие

документы:

- заявление  с  просьбой  о  допуске   к  участию   в   Конкурсе на замещение вакантной должности

муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию   паспорта    или     заменяющего    его   документа         (соответствующий    документ

предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию    трудовой    книжки   (за   исключением   случаев,    когда     трудовая   деятельность

осуществляется   впервые)   или   иные    документы,    подтверждающие   трудовую    деятельность

гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- копии   документов    о    профессиональном    образовании,    а    также    о   дополнительном

профессиональном   образовании,   о   повышении   квалификации,   о   присвоении  ученой степени,

ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- заключение   медицинского    учреждения   об     отсутствии     заболевания,    препятствующего

поступлению на муниципальную службу;

- сведения   о   доходах    за    год,    предшествующий   году  участия  в конкурсе на замещение

должности   муниципальной   службы   в    Кадомском    муниципальном    районе,    об   имуществе

и обязательствах имущественного характера.

Конкурс   проводится   в ____ час.  ____  мин.  "__" _______________ 200__ г.  по адресу: 391670,

Рязанская область, р.п. Кадом, ул. Ленина, д. 37,

______________________________________________________________

(наименование муниципального органа и наименование помещения)

Подведение  итогов  конкурса  состоится  через _________  часов  после  окончания  конкурса   (на

следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу).

Конкурсная   комиссия   находится   по   адресу:   391670,   Рязанская   область, р.п. Кадом, ул.

Ленина, д. 37, ________________________________________,

(наименование муниципального органа)

каб. ___, тел. ____________, факс ________, e-mail _______________

Здесь  же  претенденты   могут  ознакомиться  с  иными  сведениями  и    порядком    ознакомления

с этими сведениями.

Конкурс   заключается   в   оценке    профессионального    уровня    претендентов    на замещение

вакантной      должности     муниципальной     службы,     их     соответствия      установленным

квалификационным требованиям.

При   проведении   конкурса    Конкурсная    комиссия    оценивает    кандидатов    на  основании

представленных   ими   документов    об   образовании,    прохождении   муниципальной    или иной

государственной    службы,    осуществлении   другой   трудовой   деятельности, а также на основе

выбранных   конкурсных   процедур   с     использованием     не     противоречащих   действующему

законодательству   методов   оценки   профессиональных   и личностных качеств кандидатов, включая

индивидуальное    собеседование,    анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам,

связанным   с   выполнением  должностных  обязанностей  по  должности  муниципальной   службы, на

которую претендуют кандидаты.

Тестовые   испытания   кандидатов   проводятся   в   письменной      форме. Количество   тестовых

вопросов - 54,   допустимое  количество  неправильных   ответов на вопросы - не более 13 (т.е. не

более 25 процентов).

Тест   составляется   на   основе   перечня   вопросов  и  должен  обеспечивать  проверку  знания

участником конкурса:

- Конституции Российской Федерации;

- законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении;

- законодательства Российской Федерации о муниципальной службе;

- законодательства Рязанской области о местном самоуправлении;

- законодательства Рязанской области о муниципальной службе;

- Устава муниципального образования Кадомский муниципальный район Рязанской области;

- должностной инструкции муниципального служащего вакантной должности муниципальной службы.

При  равном  количестве   набранных  ответов   участникам   выдаются   дополнительные     тесты с

фиксированием времени на ответы.

В   последующем    проводится    рассмотрение    представленных    рефератов    и  индивидуальное

собеседование (анкетирование).

Победитель   определяется   по   результатам   проведения   конкурса      открытым   голосованием

простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем   конкурса   признается   участник,   успешно     прошедший     тестовые   испытания,

представивший   наилучший   реферат   и   имеющий   большее   количество    положительных выводов

членов Конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение   Конкурсной   комиссии   принимается   в   отсутствие   кандидата  и является основанием

для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в этом.

По    результатам     конкурса     издается     распоряжение    руководителя    органа   местного

самоуправления  о   назначении   победителя   конкурса   на     вакантную должность муниципальной

службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Кандидатам,   участвовавшим   в   конкурсе,   о   результатах   конкурса направляется сообщение в

письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается в газете "Родные истоки".

Документы   претендентов   на   замещение   вакантной   должности   муниципальной   службы,    не

допущенных   к   участию   в   конкурсе,   и  кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им

возвращены   по   письменному   заявлению   в  течение трех лет со дня завершения конкурса, после

чего подлежат уничтожению.