Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - Спасск-Рязанское городское поселение Спасского муниципального района (принят решением Совета депутатов Спасск-Рязанского городского поселения Спасского муниципального района Рязанской области от 26 апреля 2006 г. N 30/10)
- Глава V. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 25 - 43)
- Статья 41. Социальные гарантии муниципального служащего
Статья 41. Социальные гарантии муниципального служащего
Статья 41. Социальные гарантии муниципального служащего
1. При ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления должна быть предложена другая должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. В случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией он остается в реестре муниципальных служащих (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа муниципальной службы.
3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращения штата муниципальным служащим помимо льгот, предусмотренных действующим законодательством, могут предоставляться иные выплаты за счет средств местного бюджета.