Приложение 2. Положение о премировании и материальном стимулировании труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, а также обслуживание и охрану административных зданий

Приложение 2
к постановлению
главы Администрации
Пионерского сельского поселения
от 9 января 2013 г. N 7

Положение
о премировании и материальном стимулировании труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, а также обслуживание и охрану административных зданий

1. Настоящее Положение разработано в целях стабилизации трудового коллектива, повышения эффективности их работы, ответственности работников за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей, укрепления трудовой дисциплины.

2. Средства на премирование работников ежегодно предусматриваются в смете расходов.

3. Премирование работников осуществляется на основании распоряжения Главы администрации Пионерского сельского поселения с указанием в нем конкретных размеров премий.

4. Работники могут премироваться в пределах фонда оплаты труда:

4.1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей по занимаемой должности по результатам работы за квартал, год;

4.2. За выполнение разовых поручение и особо важных заданий;

4.3. За иные показатели, предусмотренные федеральными и областными законами, правовыми актами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

5. Премии, предусмотренные в п. 4. не выплачиваются:

за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;

работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или отрицательным мотивам независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.

6. Премия выплачивается:

за период нахождения в очередном отпуске,

за период учебы по повышению квалификации по направлению администрации района,

за период нахождения в учебном отпуске при обучении в ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы);

7. Выплата премии производится за фактически отработанное время работникам, проработавшим неполный квартал в связи

с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации,

с поступлением в учебное заведение,

с уходом в отп