Приложение N 2. Положение о независимой экспертной комиссии при министерстве труда и занятости населения Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами

Приложение N 2
к постановлению
министерства труда
и занятости населения
Рязанской области
от 19 апреля 2013 г. N 3

Положение
о независимой экспертной комиссии при министерстве труда и занятости населения Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2014 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности независимой экспертной комиссии при министерстве труда и занятости населения Рязанской области (далее - экспертная комиссия) по рассмотрению проектов технико-экономического обоснования организации и ведения бизнеса по выбранному виду деятельности (далее - бизнес-планов), разработанных гражданами, признанными в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

2. Основными целями и задачами экспертной комиссии являются: поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан; рассмотрение на заседаниях экспертной комиссии бизнес-планов, разработанных безработными гражданами;

принятие соответствующего (положительного или отрицательного) решения по результатам рассмотрения бизнес-планов, разработанных безработными гражданами.

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 27 ноября 2014 г. N 20 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Критерии отбора бизнес-планов, разработанных безработными гражданами

N пп	Наименование критерия	Значение критерия	Балл
1.	Вид деятельности	Приоритетный	2
		приоритетными направлениями являются: - организация производства товаров народного потребления; - организация крестьянско-фермерского хозяйства; - организация переработки сельскохозяйственной продукции; - развитие туризма; - предоставление услуг в сфере культурного досуга, спорта, здравоохранения и образования; - предоставление бытовых услуг, сервисного обслуживания; - организация общественного питания; - организация деятельности по благоустройству территории и обслуживанию объектов жилищно-коммунального хозяйства; - развитие инфраструктуры коммуникаций, в т.ч.: связи, транспорта, тепло-, газо-, электро-, водоснабжение и др.; - организация и развитие высокотехнологичных производств, внедрение новых технологий; - организация деятельности в сфере строительства и производства строительных материалов; - организация деятельности в сфере дорожного хозяйства
		среднеприоритетный (иные, не вошедшие в приоритетный и не приоритетный виды деятельности)	1
		не приоритетный (торговля, аренда, операции с недвижимым имуществом)	0
2.	Степень готовности бизнес-плана (наличие не обходимых разделов, наличие места размещения, материально-технических ресурсов, проработка вопроса организации деятельности)	- высокая степень готовности (наличие места размещения, материально-технических ресурсов, проработан вопрос организации деятельности)	3
		- средняя степень готовности (наличие места размещения, материально-технических ресурсов)	2
		- низкая степень готовности (наличие только бизнес-плана)	1
3.	Наличие профессиональных знаний и квалификации	- наличие профессиональных знаний (образования) и опыта работы	2
		- наличие профессиональных знаний (образования) без опыта работы	1
		- отсутствие профессиональных знаний (образования) и опыта работы	0
4.	Привлечение собственных денежных средств, в том числе заемных	- имеется	1
		- отсутствует	0
5.	Место создания собственного дела	- территория Рязанской области, где уровень регистрируемой безработицы (к трудоспособному населению) в два и более раз превышает уровень регистрируемой безработицы по области	2
		- другие территории Рязанской области	1
		- г. Рязань	0
6.	Создание новых рабочих мест за счет средств без работного гражданина	- имеется	1
		- отсутствует	2

В случае превышения количества заявлений на получение единовременной финансовой помощи над лимитом бюджетных средств, предусмотренных на эти цели, экспертная комиссия выдает положительное решение в отношении бизнес-планов, которые набрали большее количество баллов.

При наличии нескольких бизнес-планов с одинаковым количеством баллов предпочтение отдается бизнес-плану безработного гражданина, подавшего заявление на получение единовременной финансовой помощи и бизнес-план в Центр занятости населения по месту жительства ранее.

4. Экспертная комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: получать в установленном порядке от государственных казенных учреждений Рязанской области Центров занятости населения (далее - Центры занятости населения) бизнес-планы, представленные безработными гражданами;

приглашать на свои заседания (при необходимости) безработных граждан, представивших бизнес-планы, а также представителей Центров занятости населения, других специалистов и экспертов в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства (по согласованию).

5. Экспертная комиссия формируется в составе председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии.

6. Состав экспертной комиссии устанавливается в количестве двенадцати человек.

7. Члены экспертной комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

8. Председатель экспертной комиссии:

возглавляет и руководит деятельностью экспертной комиссии; планирует работу экспертной комиссии; назначает дату проведения заседания экспертной комиссии; председательствует на заседаниях экспертной комиссии; участвует в обсуждении поставленных вопросов и принятии решений экспертной комиссии.

9. Секретарь экспертной комиссии:

готовит и представляет за пять дней до даты заседания экспертной комиссии председателю и членам экспертной комиссии материалы, подлежащие рассмотрению;

оповещает членов экспертной комиссии и приглашенных лиц о дате и месте проведения заседания экспертной комиссии и повестке заседания;

решает другие организационные вопросы проведения заседаний экспертной комиссии;

принимает меры по организационно-техническому обеспечению деятельности экспертной комиссии;

ведет и оформляет протокол заседания экспертной комиссии;

отвечает за учет и сохранность документов и материалов экспертной комиссии.

10. Секретарь экспертной комиссии осуществляет свою деятельность непосредственно под руководством председателя экспертной комиссии.

В случае отсутствия секретаря экспертной комиссии по поручению председателя экспертной комиссии его функции выполняет один из членов экспертной комиссии.

11. Члены экспертной комиссии:

знакомятся с материалами, представленными к рассмотрению, до начала заседания экспертной комиссии;

лично участвуют в заседаниях экспертной комиссии, в обсуждении поставленных вопросов и принятии решений экспертной комиссии.

12. Заседания экспертной комиссии проводятся при поступлении на рассмотрение экспертной комиссии бизнес-планов, разработанных безработными гражданами, и проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 27 ноября 2014 г. N 20 пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Заседаниями экспертной комиссии руководит председатель экспертной комиссии. Во время отсутствия (нахождения в командировке, отпуске, в период нетрудоспособности, ином отсутствии по служебной необходимости) председателя экспертной комиссии его полномочия возлагаются на заместителя председателя экспертной комиссии, а в случае отсутствия заместителя председателя экспертной комиссии - на одного из членов экспертной комиссии, избираемого простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании членов экспертной комиссии.

14. Заседания экспертной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

15. Решение экспертной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов членов экспертной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

16. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами экспертной комиссии.

17. В протоколе заседания экспертной комиссии указываются:

а) дата заседания экспертной комиссии, фамилии, имена, отчества членов экспертной комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании экспертной комиссии вопросов;

в) решение и обоснование его принятия;

г) результаты голосования.

18. В течение семи рабочих дней после проведения заседания экспертной комиссии и подписания протокола всеми членами экспертной комиссии протокол подлежит на правлению в центры занятости населения.

19. Организационно-техническое обеспечение деятельности экспертной комиссии осуществляет министерство труда и занятости населения Рязанской области.