Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Старожиловского районного Собрания депутатов Рязанской области от 24 июля 2013 г. N 80 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Старожиловском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Старожиловском муниципальном районе
- Глава 2. Должности и классные чины муниципальной службы (ст.ст. 5 - 9.5)
- Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Думы Старожиловского муниципального района Рязанской области от 16 февраля 2017 г. N 273 часть 1 статьи 8 главы 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу после опубликования названного решения
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Информация об изменениях:
Решением Думы Старожиловского муниципального района Рязанской области от 16 февраля 2017 г. N 273 часть 2 статьи 8 главы 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу после опубликования названного решения
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.