Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Старожиловского районного Собрания депутатов Рязанской области от 24 июля 2013 г. N 80 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Старожиловском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Старожиловском муниципальном районе
- Глава 2. Должности и классные чины муниципальной службы (ст.ст. 5 - 9.5)
- Статья 9. Типовые квалификационные требования
Статья 9. Типовые квалификационные требования
Информация об изменениях:
Статья 9 изменена. - Решение Думы Старожиловского муниципального района Рязанской области от 12 октября 2017 г. N 8
Изменения вступают в силу после опубликования названного решения
Статья 9. Типовые квалификационные требования
1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципальных районов:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
ГАРАНТ:
Нумерация частей приводится в соответствии с источником
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.