Решение Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 31 декабря 2010 г. N 49 "О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Шостьинском сельском поселении Касимовского муниципального района Рязанской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 31 декабря 2010 г. N 49
"О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Шостьинском сельском поселении Касимовского муниципального района Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2012 г., 1 февраля 2013 г., 21 октября 2014 г., 27 июля 2015 г., 11 октября 2016 г.

Рассмотрев обращение главы администрации Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области от 27.12.2010 г. N 106 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области", в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131 от 06.10.2003 г., Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Совет депутатов Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Шостьинском сельском поселении Касимовского муниципального района Рязанской области в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Шостьинском сельском поселении Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района от 26.12.2008 года N 58 (с последующими изменениями и дополнениями) признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и опубликования в "Информационном бюллетене" Шостьинского сельского поселения".

Председатель Совета депутатов Шостьинского сельского поселения

Г.В. Родина

Глава муниципального образования Шостьинского сельского поселения

Г.В. Родина

ГАРАНТ:

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
(утв. решением Совета депутатов Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области от 31 декабря 2010 г. N 49)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2012 г., 1 февраля 2013 г., 21 октября 2014 г., 27 июля 2015 г., 11 октября 2016 г.

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области N 136-ОЗ от 26.09.2007 года "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, муниципальных служащих администрации Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области N 258 от 27.10.2010 года "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий представительного, исполнительного и контрольного органа местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Величина конкретного размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- Главой администрации муниципального образования Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы администрации муниципального образования Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации сельского поселения.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 1 февраля 2013 г. N 133 подпункт 3.4.1 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области N 418 от 29.12.2012 года.

Величина конкретного размера ежемесячного денежного поощрения в пределах 280 процентов от должностного оклада.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска; - на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.3. Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; - за период неиспользованного отпуска при увольнении.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

3.4.5. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины величина ежемесячного денежного поощрения может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного настоящим положением.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденными Советом депутатов Шостьинского сельского поселения.

Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 " Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2-х должностных окладов в год).

- Главой администрации муниципального образования Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района.

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статьи 27 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением главы Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации Шостьинского сельского поселения.

3.8. Другие единовременные выплаты

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 27 июля 2015 г. N 48 в подпункт 3.8.1 пункта 3.8 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами - в размере до 1 месячного должностного оклада;

3.8.2. Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях принимается на основании письменного заявления муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего, и утверждается:

- Главой администрации муниципального образования Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальным служащим, согласно статьи 31 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 0,25 должностного оклада;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:

а) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "а" пункта 4.1

б) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" пункта 4.1

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих отраслевых (функциональных) органов, по заключению соответствующих комиссий органов по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области, и утверждаются:

- Главой администрации муниципального образования Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 11 октября 2016 г. N 104 раздел 4 настоящего Положения дополнен пунктом 4.3

4.3. Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ в соответствии с Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" от 17.10.2007 года N 136-ОЗ предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Думы Касимовского муниципального района Рязанской области;

3) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Шостьинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 21 октября 2014 г. N 7 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 ноября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
о денежном содержании и
иных выплатах муниципальным
служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
Шостьинского сельского поселения
Касимовского муниципального района
Рязанской области
(с изменениями от 21 октября 2014 г.)

I. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления администрации Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района

NN пп	Должность	Оклад
1.	Глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию	3700

II. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

NN пп	Должность	Оклад
Старшая группа должностей
1.	Ведущий специалист	2500
2.	Ведущий специалист - главный бухгалтер	2500

Приложение N 2
к Положению
о денежном содержании и
иных выплатах муниципальным
служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
Шостьинского сельского поселения
Касимовского муниципального района
Рязанской области

Размеры
ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих Шостьинского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

Классный чин	Размер надбавки, %*
Референт муниципальной службы 1 класса	35
Референт муниципальной службы 2 класса	33
Референт муниципальной службы 3 класса	30
Секретарь муниципальной службы 1 класса	25
Секретарь муниципальной службы 2 класса	23
Секретарь муниципальной службы 3 класса	20

______________________________

* Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области