Приложение N 2. Положение о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников,

занимающих должности, не являющиеся

должностями муниципальной службы

в администрации и отраслевых

(функциональных) органах администрации

м.о. - городской округ город Касимов

Положение
о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования - городской округ город Касимов

1. Премирование работников является экономическим методом стимулирования их трудовой деятельности, персональной ответственности и заинтересованности в эффективном решении задач, стоящих перед Работником.

2. Премирование (премия) не является гарантированным видом оплаты труда, а представляет собой вознаграждение, выплачиваемое работникам дополнительно за эффективные результаты труда.

3. Премии выплачиваются по распоряжению главы администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.

4. Премия по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год выплачивается:

- за добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- за соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;

- за соблюдение сохранностей материальных ценностей;

- за выполнение служебных заданий, рекомендаций главы администрации;

- за выполнение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

- за обеспечение безаварийной работы транспортных средств (для водителей).

Премии по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год составляют не более четырех окладов в год.

5. Премии, предусмотренные п. 4 не выплачиваются:

- за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;

- работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или отрицательным мотивам независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.

6. Премии, предусмотренные п. 4, выплачиваются:

- в период нахождения в очередном отпуске, в период учебы по повышению квалификации по направлению учреждения;

- за фактически проработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:

- с переводом по согласованию между руководителями организаций;

- с призывом в Вооруженные Силы РФ;

- с уходом на пенсию.

7. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные в распоряжении, приказе, могут лишаться премиальных выплат.

8. Все вопросы, связанные с премированием работников, не урегулированные настоящим Положением, решаются главой муниципального образования - городской округ город Касимов.