Приложение N 1. Положение об областном конкурсе профессионального мастерства "Мастера Рязанской области"

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Рязанской области

от 23.11.2007 г. N 318

Положение
об областном конкурсе профессионального мастерства
"Мастера Рязанской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2011 г.

1. Общие положения

Областной конкурс профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" (далее - Конкурс) проводится исполнительными органами государственной власти Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" в рамках системы социального партнерства.

Конкурс представляет собой очные соревнования специалистов, проводимые в течение определенного периода по нескольким профессиям и предусматривающие проверку как теоретических знаний, так и выполнение конкретных заданий с последующей оценкой качества, времени выполнения, соблюдения требований охраны труда.

Основной целью Конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда широкого распространения и внедрения передовых приемов и методов труда, прогрессивной технологии, повышения уровня профессиональной подготовки, развития творческой активности, научно-технических и экономических знаний и выявление победителя, который будет представлять регион в окружном финале конкурса "Мастера Центральной России".

Задачами Конкурса являются:

- содействие повышению квалификации и конкурентоспособности работников массовых профессий на рынке труда;

- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения уровня квалификации, профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;

- формирование позитивного общественного мнения в отношении массовых профессий, которые востребованы в экономике области.

2. Организация и проведение Конкурса

2.1. Для проведения Конкурса создается областной организационный комитет, который формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Рязанской области, Рязанского областного объединения организаций профсоюзов и объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий".

Все вопросы организации и проведения Конкурса должны решаться сторонами совместно,

2.2. К компетенции областного организационного комитета относятся следующие вопросы:

- утверждение перечня конкурсных профессий;

- определение даты и места проведения Конкурса по конкретной профессии;

- учреждение, обеспечение изготовления или приобретения призов, дипломов;

- организация церемонии награждения победителей;

- оказание методического содействия в проведении Конкурса;

- организация распространения информации о Конкурсе через средства массовой информации;

- рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих в ходе подготовки и проведения Конкурса,

2.3. Конкурс проводится по перечню профессий, утвержденному областным организационным комитетом ежегодно в несколько этапов;

- предварительный этап;

- отборочный этап (в случае необходимости);

- финальный этап областного Конкурса.

Предварительный этап Конкурса проводится на предприятии, в учреждении, организации администрацией и профсоюзным комитетом по утвержденному ими совместно положению, разработанному на основе положения о финальном этапе областного Конкурса по конкретной профессии.

Отборочные этапы проводятся в отраслях, в муниципальных образованиях области в случае необходимости выявления среди победителей предварительного этапа лучших мастеров для участия в областном, финальном этапе Конкурса и организуются совместно соответствующими органами местного самоуправления, областными отраслевыми организациями профсоюза., объединениями работодателей.

Финальный этап областного Конкурса организуется по решению областного организационного комитета на базе предприятия (организации) одной из базовых отраслей совместно с соответствующим исполнительным органом государственной власти Рязанской области.

2.4. Для организации подготовки, методического обеспечения и проведения финального этапа областного Конкурса по конкретной профессии создаются организационный комитет и конкурсная комиссия (далее - организаторы финального этапа областного Конкурса), в состав которых (по согласованию) входят члены областного организационного комитета или его полномочные представители, а также представители предприятий (организаций), на базе которых проводится финальный этап областного Конкурса.

2.5. В финальном этапе областного Конкурса имеют право принять участие мастера, ставшие победителями (призерами) предварительного этапа на предприятиях, в учреждениях, организациях и (или) отборочного этапа в отраслях, муниципальных образованиях области. Численный и персональный состав участников финального этапа областного Конкурса определяется с учетом организационных возможностей предприятия (организации) базовой отрасли, численности и квалификации участников предварительного и отборочного этапов, победители которых претендуют на участие в финале. Конкретный порядок формирования состава участников финального этапа областного Конкурса определяется организаторами финального этапа областного Конкурса по согласованию с областным организационным комитетом.

2.6. Предприятия и отрасли, направляющие своих представителей для участия в финальном этапе областного Конкурса, обязаны оказывать организаторам финального этапа областного Конкурса организационное и финансовое содействие в порядке, определяемом по договоренности заинтересованных сторон, и согласованном