Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Рязанской области от 29 мая 2012 г. N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области"
- Приложение N 4. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Приложение N 4. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 29.05.2012 N 144
Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
С изменениями и дополнениями от:
5 июня 2013 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Рязанской области центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Рязанской области от 5 июня 2013 г. N 148 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Направление центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение осуществляется при условии:
- обращения женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, состоящей в трудовых отношениях и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, (далее - женщина) в центр занятости населения по месту жительства и предъявление ею документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;
- изъявления женщиной желания осуществить профессиональное обучение в образовательном учреждении профессионального и дополнительного образования, образовательном подразделении организации или в ином образовательном учреждении в соответствии с заключаемыми центрами занятости населения договорами;
- осуществления профессионального обучения женщиной один раз в период одного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- заключения центром занятости населения с женщиной договора, на основании которого она направляется на профессиональное обучение, по форме, утверждаемой министерством труда и занятости населения Рязанской области (далее соответственно - договор, министерство).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Рязанской области от 5 июня 2013 г. N 148 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Женщина, желающая осуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населения по месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемой министерством, и предъявляет следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем);
- свидетельство о рождении ребенка.
Копии свидетельства о рождении ребенка, паспорта или документа его заменяющего изготавливаются и заверяются работниками центра занятости населения при предъявлении оригиналов документов.
4. Центр занятости населения в день подачи заявления и предъявления документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, регистрирует заявление и в течение 5 рабочих дней с даты его регистрации направляет (вручает) женщине составленное в письменной форме уведомление о необходимости подписания договора (с приложением проекта договора в двух экземплярах) или в случае несоответствия условиям, предусмотренным абзацем вторым, либо абзацем третьим, либо абзацем четвертым в пункте 2 настоящего Положения, уведомление об отказе в направлении на профессиональное обучение.
В уведомлении о необходимости подписания договора указывается срок, в течение которого подписанный женщиной проект договора в двух экземплярах представляется в центр занятости населения.
5. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения подписанного женщиной проекта договора в двух экземплярах оформляет его надлежащим образом и принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение.
Решение об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение принимается в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, определяемого в соответствии с абзацем вторым пункта 4 настоящего Положения, по причине несоблюдения условия, указанного в абзаце пятом пункта 2 настоящего Положения.
О принятом решении центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня его принятия в письменной форме уведомляет женщину (в случае принятия решения об отказе - с указанием причин отказа).
6. Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являются основаниями для расторжения с ней договора.
7. Финансирование профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.