Постановление Администрации города Рязани от 10 октября 2013 г. N 4223 "Об утверждении Методики расчета норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани"

2. Признать утратившими силу:

- постановление администрации города Рязани от 29.12.2011 N 5986 "Об утверждении Методики расчета норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани";

- пункт 6 постановления администрации города Рязани от 26.03.2013 N 985 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации города Рязани".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

4. Отделу по связям со средствами массовой информации аппарата администрации города Рязани (Якунина С.Б.) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В. Горячкину.

И.о. главы администрации

В.Е. Артемов

Методика
расчета норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани
(утв. постановлением администрации города Рязани от 10 октября 2013 г. N 4223)

I. Общие положения

Целью Методики расчета норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани (далее - Методика) является определение объективной потребности в финансовом обеспечении предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса.

На основе Методики осуществляется расчет норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса.

Применение данной Методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, а также осуществлять действенный контроль за их расходованием.

Методика не содержит количественных расчетов объективных финансовых потребностей, а лишь предоставляет механизм определения последних.

Данная Методика применяется к центрам мониторинга и сопровождения образования.

Норматив финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса используют для дальнейшего определения объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания.

Затраты, связанные с содержанием учреждения, в расчет норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса не включены.

Затраты на содержание учреждения определяются на основе Методических рекомендаций по определению затрат на содержание муниципальных учреждений города Рязани, утвержденных постановлением администрации города Рязани от 19.07.2010 N 3047.

II. Нормативно-правовая база Методики

При разработке Методики были использованы нормативные правовые акты федерального и регионального уровней, а также муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Рязань.

Перечень нормативных документов, используемых при формировании Методики:

- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- Закон Рязанской области от 29.08.2013 N 42-ОЗ "Об образовании в Рязанской области";

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";

- письмо Минобразования Российской Федерации от 11.09.1998 N 36-51-159 ин/36-10 "О направлении Примерного положения о муниципальном методическом центре (кабинете) в системе дополнительного педагогического образования (повышения квалификации)";

- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 года);

- решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 229-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани".

III. Обобщенная схема Методики

В нормативе финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса выделяют 2 составляющие норматива (схема):

- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) педагогического персонала;

- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

Схема

Схема
расчета норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса

Норматив финансового обеспечения предоставления услуг по методическому,
методологическому и информационному сопровождению учебного процесса
на 1 ребенка (Нфо)

           /-----------------------------------------\

/----------------------\             /----------------------------------\

| Норматив финансового |             |       Норматив финансового       |

| обеспечения расходов |             |       обеспечения расходов       |

|   на оплату труда    |             | на оплату труда (с начислениями) |

|  (с начислениями)    |             | административно-управленческого, |

|   педагогического    |             |      учебно-вспомогательного     |

|персонала на 1 ребенка|             |    и обслуживающего персонала    |

|       (Нпп)          |             |       на 1 ребенка (Нпр)         |

\----------------------/             \----------------------------------/

IV. Расчет норматива финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса

Норматив финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса (Nфо) определяется по следующей формуле:

, (1)

где:

- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) педагогического персонала;

Расчет норматива финансового обеспечения образовательных услуг осуществляется на 1 ребенка в год.

1. Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) педагогического персонала

Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) педагогического персонала (N пп) определяется по формуле:

, (2)

где:

- месячный размер выплат по должностным окладам;

- месячный размер выплат по повышающим коэффициентам;

- месячный размер выплат компенсационного характера;

- месячный размер выплат стимулирующего характера;

- коэффициент начислений на выплаты по оплате труда;

- коэффициент индексации, учитывающий прогнозируемый рост заработной платы работников и изменения оплаты труда;

- число месяцев в году.

1.1. Размеры должностных окладов педагогических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) должностей педагогических работников по квалификационным уровням в соответствии с приложением N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани, утвержденному решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 229-I.

Размер выплат по должностному окладу (Д) определяется по формуле:

, (3)

где:

- количество ставок на 1 ребенка по педагогическому персоналу;

- размер должностного оклада (ставки) по ПКГ должностей педагогических работников.

К педагогическому персоналу информационно - диагностических (методических) центров относятся методисты (включая старших методистов).

Расчетное количество ставок педагогического персонала (Т) на 1 ребенка определяется по формуле:

, (4)

где:

- количество детей на ставку заработной платы.

1.2. Размер выплат по повышающим коэффициентам к должностному окладу (ставке) определяется путем умножении размера должностного оклада (ставки) работника учреждения на величину повышающего коэффициента по соответствующей ПКГ.

, (5)

где:

- средний размер повышающего коэффициента.

Средний размер повышающего коэффициента определяется как средневзвешенное по коэффициентам, входящим в данную группу персонала.

Педагогическим работникам учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

Повышающие коэффициенты педагогическим работникам

Наименование повышающих коэффициентов

- по занимаемой должности

- за уровень образования

- за стаж педагогической работы

- за квалификационную категорию

- персональный повышающий коэффициент

1.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются с учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам учреждений в соответствии с разделом 2.9 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани, утвержденного решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 229-I.

Размер выплаты компенсационного характера определяется по формуле:

, (6)

где:

- выплаты компенсационного характера;

- размер выплат по должностному окладу;

- средний процент выплат компенсационного характера педагогического персонала.

1.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с разделом 2.10 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани, утвержденного решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 229-I.

Размер выплат стимулирующего характера определяется по формуле:

, (7)

где:

- выплаты стимулирующего характера;

- размер выплат по должностному окладу;

- средний коэффициент выплат стимулирующего характера педагогического персонала.

2. Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала

Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (Nпр) на 1 ребенка определяется по формуле:

, (8)

где:

- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда (с начислениями) педагогического персонала;

- коэффициент расходов на оплату труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

V. Определение норматива с использованием повышающего коэффициента

Норматив финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани может определяться с использованием повышающего коэффициента.

Норматив финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани на очередной финансовый год определяется путем умножения норматива (отдельных составляющих норматива), действующего в текущем финансовом году, на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент к нормативу финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани утверждается постановлением администрации города Рязани.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.