Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Положению
Коэффициенты, применяемые при установлении должностного оклада руководителей в зависимости от группы оплаты труда:
Группа |
Коэффициент, применяемый при установлении должностного оклада |
Первая |
3 |
Вторая |
1,75 - 2 |
Третья |
1,5 - 1,75 |
Четвертая |
1,25 - 1,5 |
Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа по оплате труда руководителей в зависимости |
|||
1 группа |
2 группа |
3 группа |
4 группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Школы и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; дошкольные образовательные учреждения |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
Объемные показатели масштаба управления муниципальными учреждениями
N |
Объемные показатели |
Условия расчета |
Количество баллов |
1 |
Количество воспитанников в учреждениях |
За каждого воспитанника |
0,3 |
2 |
Количество работников в учреждении |
За каждого работника; |
1 |
дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию |
0,5 |
||
высшую квалификационную категорию |
1 |
||
3 |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид |
До 15 баллов |
4 |
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, пищеблока |
За каждый вид |
До 15 баллов |
5 |
Наличие собственной котельной |
За каждый вид |
До 20 |
6 |
Наличие воспитанников в учреждении, посещающих бесплатные кружки, организованные этими учреждениями или на их базе |
За каждого воспитанника |
0,5 |
7 |
Количество групп в учреждении |
Из расчета за каждую группу |
До 10 |
8 |
Отсутствие в штатном расписании завхоза |
|
До 20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.