Приложение N 4. Таблицы

Приложение N 4
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543

Таблица 1

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ГКУЗ "Территориальный центр медицины катастроф Рязанской области"

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Выполнение установленных объемов обращений за оказанием скорой специализированной медицинской помощи	от 90% до 100%	+ 3	Ежеквартально
		от 85% до 90%	+ 2
		от 80% до 85%	+ 1
		менее 80%	0
2.	Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок	Выполнение	+ 1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие жалоб	+ 1	Ежеквартально
		Наличие жалоб	0
4.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных	+ 1	Ежеквартально
		Менее 50%	0
5.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающих основную деятельность учреждений	Соблюдение сроков	+ 1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу за месяц			7,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающих финансово-экономическую деятельность	Соблюдение сроков	+ 1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
2	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство в части исполнения федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ	Соблюдение сроков	+ 1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
3	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	Выполнение	+ 1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу за месяц			3,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
1	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области	110% и более	+ 2	Ежеквартально
		от 100% до 110%	+ 1
		менее 100%	0
2	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+ 1	Ежеквартально
		Менее 70%	0
3	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала	Соблюдение	+ 1	Ежеквартально
		Несоблюдение	0
4	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+ 1	Ежеквартально
		Менее 70%	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу за месяц			5,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов за месяц			15,0

Таблица 2

Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ГКУЗ "Территориальный центр медицины катастроф Рязанской области"

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
15	100%
14	90%
13	70%
12	50%
11 - 10	40%
9 - 8	30%
7 - 6	15%