Решение Путятинской районной Думы Рязанской области от 5 июня 2009 г. N 34/2 "О внесении изменений в положение "О муниципальной службе муниципального образования - Путятинский муниципальный район Рязанской области" (утратило силу)

Решение Путятинской районной Думы Рязанской области
от 5 июня 2009 г. N 34/2
"О внесении изменений в положение "О муниципальной службе
муниципального образования - Путятинский муниципальный район
Рязанской области"

ГАРАНТ:

Решением Путятинской районной Думы Рязанской области от 11 июня 2013 г. N 44/6 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2007 года "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Путятинский муниципальный район Рязанской области, Путятинская районная Дума решила:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "22 декабря 2008 года"

1.1. Внести изменение в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - Путятинский муниципальный район Рязанской области" дополнив его статьей 13.1 Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе следующего содержания:

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона#, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов

1.2. Настоящее решение вступает в силу с даты его принятия и подлежит обязательному опубликованию (обнародованию)

Глава муниципального образования - Путятинский муниципальный район

Н.И.Агеев