Приложение N 6. Таблицы

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 11 марта 2014 г. N 337 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543
(с изменениями от 11 марта 2014 г.)

Таблица 1

Целевые показатели
и критерии оценки эффективности деятельности ОГБОУ СПО "Рязанский медико-социальный колледж"

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100%	+2	Ежеквартально
		от 80 до 95%	0
		от 100% и более	0
2.	Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
3.	Проведение физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся	Наличие мероприятий	+1	Ежеквартально
		Отсутствие мероприятий	0
4.	Использование современных образовательных технологий, новых форм организации учебного процесса, наличие печатных работ	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
5.	Уровень трудоустройства выпускников за отчетный период	Не ниже предыдущего отчетного периода	+1	Ежеквартально
		Ниже предыдущего отчетного периода	0
6.	Показатели успеваемости по результатам проведения итоговой государственной аттестации (не менее 4,0)	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
7.	Участие в конкурсах, олимпиадах, методических работах, конференциях, симпозиумах различного уровня	Принятие участия	+1	Ежеквартально
		Непринятие участия	0
8.	Обоснованные жалобы	Отсутствие жалоб	+1	Ежеквартально
		Наличие жалоб	0
9.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу за месяц			10,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
2.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство в части исполнения Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ	Соблюдение сроков	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение сроков	0
3.	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	Выполнение	+1	Ежеквартально
		Невыполнение	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу за месяц				3,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
1.	Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)	70% и более	+1	Ежеквартально
		менее 70%	0
2.	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала	Соблюдение	+1	Ежеквартально
		Несоблюдение	0
3.	Отсутствие обоснованных жалоб на нарушение трудового законодательства со стороны работников учреждений	Отсутствие жалоб	+1	Ежеквартально
		Наличие жалоб	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу за месяц			3,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов за месяц			16,0

Таблица 2

Соотношение полученных баллов
размеру премии в процентах от оклада руководителя ОГБОУ СПО "Рязанский медико-социальный колледж"

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
16	100%
15	90%
14	70%
13	50%
12 - 11	40%
10 - 9	30%
8 - 7	15%