Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области (принят решением Рязанского городского Совета от 30 июня 2006 г. N 470-III) (в редакции решений от 12.07.2007. N 494-III, от 04.09.2007. N 654-III, от 16.05.2008 N 181-I, от 14.08.2008. N 399-I, от 25.12.2008. N 1028-I, от 23.04.2009 N 234-I, от 24.06.2010 N 234-I, от 14.10.2010 N 505-I, от 20.01.2011 N 2-I, от 24.03.2011 N 76-I, от 22.12.2011 г. N 457-I)
- Глава IX. Муниципальная служба в городе Рязани (ст.ст. 44 - 48)
- Статья 46. Требования к должностям муниципальной службы
Статья 46. Требования к должностям муниципальной службы
Статья 46. Требования к должностям муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Рязанской области, приведенным в приложении 1 к Закону Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области".
2. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления города Рязани используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Рязанской области, приведенным в приложении 1 к Закону Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области.
3. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Рязанской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.