Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 25. Поощрение муниципального служащего
1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области.
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности;
2) единовременное денежное поощрение;
3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
4) награждение ценным подарком;
5) награждение Почетными грамотами Главы муниципального образования - Путятинский муниципальный район и Путятинской районной Думы;
6) награждение Почетными грамотами Губернатора Рязанской области и Рязанской областной Думы;
7) присвоение почетного звания "Почетный гражданин Путятинского района" и награждение государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами;
8) Выплата единовременного денежного поощрения:
- в связи с юбилеем: 50, 55, 60, 65-летие со дня рождения (при выслуге на муниципальной службе не менее 5 лет) - в размере одного должностного оклада;
- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет - один оклад, 15 лет - полтора оклада, 20 лет и каждые последующие 5 лет - два оклада)
- в связи с выходом на государственную пенсию по возрасту, при стаже муниципальной службы 15 лет и выше и, при условии увольнения с муниципальной службы в течение двух месяцев со дня оформления пенсии - в размере трех должностных окладов;
- в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
8.1) внеочередное присвоение классного чина в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 9.3 настоящего Положения.
Нумерация частей приводится в соответствии с источником
2. Порядок применения поощрения муниципального служащего устанавливается главой района муниципальными правовыми актами.
3. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.