Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к муниципальной программе
муниципального образования -
Чучковский муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования на 2014 - 2018 годы"
Подпрограмма 5
"Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"
1. Цели и задачи реализации подпрограммы
Цели:
- развитие педагогического потенциала системы образования Чучковского муниципального района Рязанской области;
- создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.
Задачи:
- повышение профессионального уровня педагогов;
- методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов;
- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников;
- обобщение и распространение ценного педагогического опыта.
2. Сроки и этапы реализации подпрограммы
Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2018 годы. Подпрограмма реализуется в 1 этап.
3. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Объем финансирования подпрограммы составляет 728,8 тысяч рублей, в том числе по годам:
2014 год - 101,0 тыс. рублей;
2015 год - 146,5 тыс. рублей;
2016 год - 154,3 тыс. рублей;
2017 год - 159,5 тыс. рублей;
2018 год - 167,5 тыс. рублей.
4. Механизм реализации подпрограммы
Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:
- готовят необходимый материал для размещения муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы с соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.
Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется из бюджета Чучковского муниципального района (далее - муниципальный бюджет).
Система программных мероприятий с распределением объемов финансирования по мероприятиям подпрограммы представлена в разделе 5 "Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района".
Контроль реализации подпрограммы осуществляет администрация муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.
За целевым использованием средств муниципального, областного бюджетов осуществляет контроль финансовое управление администрации муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области.
Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий подпрограммы.
5. Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Чучковского муниципального района"
N п/п |
Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи |
Главные распорядители |
Исполнители |
Источник финансирования |
Объемы финансирования (тыс. руб.) |
Ожидаемый результат |
|||||
Всего |
В том числе по годам |
||||||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
||||||
|
Задача 1. Повышение профессионального уровня педагогов, в том числе: |
Администрация района |
Отдел образования и молодежной политики |
Муниципальный бюджет |
353,3 |
44,0 |
74,0 |
77,3 |
77,5 |
80,5 |
Увеличить долю педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах, до 80% |
|
Мероприятие 1. Организация и проведение профессиональных конкурсов |
|
|
|
148 |
28 |
28 |
30 |
30 |
32 |
|
|
"Лучший учитель" |
|
|
|
29,5 |
5,5 |
5,5 |
6,0 |
6,0 |
6,5 |
|
|
"Учитель года" |
|
|
|
39,5 |
7,5 |
7,5 |
8,0 |
8,0 |
8,5 |
|
|
"Самый классный классный" |
|
|
|
39,5 |
7,5 |
7,5 |
8,0 |
8,0 |
8,5 |
|
|
"Воспитатель года" |
|
|
|
39,5 |
7,5 |
7,5 |
8,0 |
8,0 |
8,5 |
|
|
Мероприятие 2. Организация работы предметных профессиональных сообществ педагогов |
|
|
|
6,8 |
1,0 |
1,0 |
1,3 |
1,5 |
2,0 |
|
|
Мероприятие 3. Осуществление курсовой переподготовки специалистов, методистов ОО и МП и педагогов ОУ |
|
|
|
78,5 |
15,0 |
15,0 |
16,0 |
16,0 |
16,5 |
|
|
Мероприятие 4. Приобретение оргтехники для районного информационно-методического кабинета с целью эффективной организации методической работы |
|
|
|
120,0 |
- |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
|
|
Задача 2. Методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов, в том числе: |
Администрация района |
Отдел образования и молодежной политики |
Муниципальный бюджет |
59,5 |
0,0 |
13,0 |
14,0 |
15,5 |
17,0 |
Увеличить долю молодых учителей в образовательных учреждениях района до 10,1% |
|
Мероприятие 1. Проведение экскурсий, участие в работе форумов, слетов, конференций |
|
|
|
6,0 |
- |
1,0 |
1,5 |
1,5 |
2,0 |
|
|
Мероприятие 2. Организация и проведение конкурса "Педагогический дебют" |
|
|
|
11,0 |
- |
2,0 |
2,5 |
3,0 |
3,5 |
|
|
Мероприятие 3. Предоставление молодым специалистам единовременной выплаты на хозяйственное обустройство (до 30 00 рублей на человека) |
|
|
|
42,5 |
- |
10,0 |
10,0 |
11,0 |
11,5 |
|
|
Задача 3. Создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников, в том числе: |
|
Отдел образо |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.