Решение Касимовской городской Думы Рязанской области
от 23 июня 2011 г. N 53/8
"Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городского округа город Касимов"
Решением Касимовской городской Думы Рязанской области от 26 сентября 2013 г. N 95/10 настоящее решение признано утратившим силу
Рассмотрев проект Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Касимов, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, учитывая мнение постоянных комиссий, Касимовская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городского округа город Касимов, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования, председатель Касимовской городской Думы |
Е.Ю. Герасимов |
Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Касимов
(утв. решением Касимовской городской Думы от 23 июня 2011 г. N 53/8)
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Касимов.
2. Квалификационный экзамен проводится с целью выявления профессиональной подготовки муниципальных служащих, их соответствия квалификационным требованиям, для замещения должностей муниципальной службы в случаях:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
3. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" и "в" пункта 2 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
4. Для проведения квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) издает правовой акт, содержащий положения:
1) о формировании квалификационной комиссии, ее составе, сроках и порядке работы комиссии;
2) об утверждении графика проведения квалификационного экзамена;
3) о составлении списка муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен в связи с наступлением оснований для присвоения классного чина;
4) о сроках представления в кадровую службу документов, необходимых для работы квалификационной комиссии, с указанием ответственных за их представление руководителей структурных подразделений.
5. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией в порядке, установленном настоящим Положением.
6. В состав квалификационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором экзаменуемый муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы).
Состав квалификационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые квалификационной комиссией решения.
7. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Все члены квалификационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
7. Заседание квалификационной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
8. Вопросами организации подготовки и проведения квалификационного экзамена занимаются кадровые подразделения органа местного самоуправления (далее по тексту -кадровые службы).
9. Для решения вопроса о присвоении классного чина муниципальному служащему в кадровую службу предоставляются следующие документы:
1) заявление муниципального служащего о присвоении ему соответствующего классного чина (Приложение N 1);
2) отзыв на муниципального служащего (Приложение N 2);
3) копия должностной инструкции.
10. Отзыв на муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, готовится непосредственным руководителем, согласовывается с вышестоящим по должности руководителем.
11. Отзыв на муниципального служащего должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы и классный чин на дату проведения квалификационного экзамена, а также дата назначения на эту должность и дата присвоения имеющегося классного чина;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
12. Кадровая служба не менее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена ознакомляет муниципального служащего с отзывом.
13. Муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. В данном случае квалификационная комиссия после рассмотрения представленных работником дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок с целью его объективного проведения.
14. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
15. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), принятому по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
16. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится кадровой службой до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до дня его проведения.
17. Квалификационная комиссия может использовать методы оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации:
- индивидуальное собеседование;
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении квалификационного экзамена определяется Комиссией.
18. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
19. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя. Секретарь квалификационной комиссии информирует квалификационную комиссию об учетных данных муниципального служащего и сведениях, содержащихся в отзыве.
Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение муниципального служащего о своей служебной деятельности и по результатам тестирования и собеседования принимает соответствующее решение.
Непосредственный руководитель муниципального служащего в ходе обсуждения может сообщить членам квалификационной комиссии дополнительные сведения о профессиональной деятельности работника, сдающего квалификационный экзамен.
20. При проведении квалификационного экзамена учитываются:
1) уровень профессиональной подготовки;
2) срок пребывания в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы;
3) сложность выполняемой работы, ее эффективность;
4) опыт работы;
5) знание нормативных правовых актов, касающихся муниципальной службы;
6) соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы;
7) профессиональная переподготовка и повышение квалификации.
21. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом квалификационной комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
22. Муниципальные служащие, включенные в список для сдачи квалификационного экзамена, но не участвующие в нем в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка), сохраняют право быть допущенными к экзамену не ранее чем через месяц со дня выхода на работу.
23. По результатам квалификационного экзамена квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
24. Рекомендации квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена принимаются в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
25. При неудовлетворительном результате квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе обратиться с заявлением о проведении повторного экзамена на классный чин не ранее чем через шесть месяцев со дня предыдущего экзамена.
26. Заседание квалификационной комиссии по проведению квалификационного экзамена оформляется протоколом.
27. Результат квалификационного экзамена оглашается непосредственно после его сдачи и заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем квалификационной комиссии, секретарем и присутствующими на заседании членами квалификационной комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку после его подписания членами комиссии.
В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем квалификационной комиссии.
28. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
29. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти рабочих дней после принятия квалификационной комиссией решения по результатам квалификационного экзамена издает правовой акт о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина.
30. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
31. Экзаменационный лист, отзыв, а также выписка из правового акта представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чина (в случае присвоения классного чина) хранятся в личном деле муниципального служащего.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
о порядке проведения
квалификационного экзамена
на присвоение классного чина
муниципальной службы
_______________________________
(наименование должности, Ф.И.О.
_______________________________
руководителя органа местного
самоуправления)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
Прошу присвоить мне первый (очередной) классный чин муниципальной
службы "_______________________________________________"
(наименование классного чина)
"____" ___________ _____ г. ____________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
о порядке проведения
квалификационного экзамена
на присвоение классного чина
муниципальной службы
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) муниципального служащего,
представляемого к сдаче квалификационного экзамена,
и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________
___________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке _______________________________________
___________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на момент
представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения
на эту должность __________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________
(наименование классного чина,
дата его присвоения)
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ________
___________________________________________________________________
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие ___________________
___________________________________________________________________
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего и возможности присвоения ему классного чина _____________
___________________________________________________________________
_______________________________ ___________ _________________
Наименование должности (подпись) И.О.Фамилия
непосредственного руководителя
муниципального служащего
"____" ________ _____ г.
С отзывом ознакомлен(а) __________________ _______________
(подпись) И.О.Фамилия
"____" ________ _________ г.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
о порядке проведения
квалификационного экзамена
на присвоение классного чина
муниципальной службы
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке _______________________________________
___________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____
___________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________
___________________________________________________________________
(наименование классного чина, дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____
___________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий
не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии ________________.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____________, против _________.
14. Примечания ______________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
"_____" ______________ _________ г.
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квалификационный экзамен на присвоение классного чина служащим, замещающим должности в органах местного самоуправления города Касимова, проводится с целью выявления их профессиональной подготовки и соответствия квалификационным требованиям. Приведены случаи, при которых назначается проведение квалификационного экзамена.
Экзамен проводится квалификационной комиссией. Определены состав комиссии и порядок проведения экзамена.
Приводится список документов, необходимых для предоставления в кадровую службу для решения вопроса о присвоении классного чина муниципальному служащему. Определен порядок составления отзыва на муниципального служащего.
Квалификационный экзамен проводится по решению работодателя не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Определен круг лиц, не допускаемых к сдаче квалификационного экзамена.
Заседание комиссии по проведению квалификационного экзамена оформляется протоколом. Результат экзамена оглашается после его сдачи и заносится в экзаменационный лист. Служащий вправе обжаловать результаты экзамена в соответствии с законодательством РФ.
Приведены формы заявления о присвоении первого (очередного) классного чина муниципальной службы; отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена и о возможности присвоения ему классного чина; экзаменационного листа муниципального служащего.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Касимовской городской Думы Рязанской области от 23 июня 2011 г. N 53/8 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городского округа город Касимов"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене г. Касимова" от 24 июня 2011 г. N 10(55)
Решением Касимовской городской Думы Рязанской области от 26 сентября 2013 г. N 95/10 настоящее решение признано утратившим силу