Решение Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 г. N 92-I "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2008 г., 10 октября 2013 г.

Руководствуясь статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы Провоторова Ф.И.

Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы

Ф.И.Провоторов

Положение
о порядке и условиях проведения конкурса
на замещение должности Главы администрации города Рязани
(утв. решением Рязанской городской Думы
от 14 мая 2008 г. N 92-I)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2008 г., 10 октября 2013 г.

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани (далее - конкурс).

2. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани (далее - конкурсная комиссия), которая формируется в соответствии с пунктом 2 статьи 5 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 29 мая 2008 г. N 221-I в статью 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Объявление конкурса

1. Решение о проведении конкурса принимается Рязанской городской Думой.

2. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Решение о проведении конкурса публикуется в газете "Рязанские ведомости".

5. В решении о проведении конкурса указываются дата, место и время проведения конкурса, место и время работы конкурсной комиссии.

6. В целях настоящего Положения под датой (днем) проведения конкурса понимается дата (день) проведения итогового заседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 3 статьи 8 настоящего Положения.

Статья 3. Информационное сообщение о проведении конкурса

1. Рязанская городская Дума обеспечивает опубликование в газете "Рязанские ведомости" информации о дате, месте и условиях проведения конкурса, подготовленной конкурсной комиссией.

2. Условия конкурса, информационное сообщение о проведении конкурса, проект контракта с главой администрации города Рязани должны быть опубликованы не позднее чем за 20 дней до Дня проведения конкурса.

3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

1) требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности главы администрации в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области;

2) перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

3) срок приема документов (дату начала и дату окончания), место и время (час, минуты) приема документов, подлежащих представлению в соответствии со статьей 4 настоящего Положения;

4) дату, место и время проведения конкурса (итогового заседания) с указанием времени начала работы конкурсной комиссии, а также даты проведения заседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 2 статьи 8 настоящего Положения;

5) номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;

6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес, телефон);

7) способ уведомления участников конкурса об итогах конкурса.

Статья 4. Порядок представления документов на участие в конкурсе

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в Рязанскую городскую Думу следующие документы:

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II в подпункт 1 пункта 1 статьи 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) личное заявление по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II в подпункт 2 пункта 1 статьи 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II подпункт 6 пункта 1 статьи 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Рязанской области (за год, предшествующий проведению конкурса);

7) собственный проект основных направлений социального и экономического развития города, схему организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава (указанные документы представляются в запечатанном конверте).

По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II статья 4 настоящего Положения дополнена пунктом 1.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

1.1. Одновременно с документами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, претендент представляет согласие на обработку персональных данных по рекомендуемому образцу, указанному в приложении N 2 к настоящему Положению.

2. Документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, подаются в течение срока, указанного в информационном сообщении, который не может быть менее 15 дней со дня начала приема заявлений. Прием документов осуществляется структурным подразделением либо должностным лицом, уполномоченным главой муниципального образования (далее по тексту - уполномоченное лицо).

Уполномоченным лицом делается регистрационная запись в специальном журнале, форма которого утверждается главой муниципального образования, и выдается гражданину расписка, подтверждающая прием документов.

Документы претендентов не позднее двух дней со дня их получения передаются секретарю конкурсной комиссии.

3. Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.

4. При отказе от участия в конкурсе претендент подает в конкурсную комиссию письменное заявление, до принятия ею решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

Статья 5. Статус конкурсной комиссии

1. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, образованным для проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани.

2. Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 15 человек. Две трети комиссии (10) назначаются Рязанской городской Думой, одна треть (5) - Рязанской областной Думой по представлению Губернатора Рязанской области.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

Секретарь конкурсной комиссии принимает документы претендентов от уполномоченного лица, оформляет протоколы, документы комиссии, обеспечивает сохранность документов, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.

4. Днем начала работы конкурсной комиссии является день ее первого заседания. Днем окончания работы конкурсной комиссии является день истечения срока полномочий Рязанской городской Думы, принявшей решение о проведении конкурса.

5. Конкурсная комиссия:

1) осуществляет прием документов, представляемых на конкурс, от уполномоченного лица;

2) осуществляет рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсе;

3) проверяет достоверность представленных кандидатами сведений и документов;

4) обеспечивает претендентов документами, необходимыми для участия в конкурсе, предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с общими сведениями и основными показателями социально-экономического развития города Рязани;

5) осуществляет сравнительную оценку кандидатов;

6) представляет в Рязанскую городскую Думу кандидатов на должность главы администрации города Рязани с указанием рейтинга, присвоенного каждому кандидату.

6. Члены конкурсной комиссии:

1) заблаговременно извещаются о заседании конкурсной комиссии;

2) вправе выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к ее компетенции, и требовать проведения по данным вопросам голосования;

3) вправе задавать другим участникам заседания конкурсной комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

4) вправе знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;

5) вправе удостовериться в подлинности представленных документов.

7. Член конкурсной комиссии может быть выведен из состава комиссии по решению органа, его назначившего. При этом одновременно осуществляется назначение нового члена комиссии вместо выбывшего.

Статья 6. Порядок работы конкурсной комиссии

1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от установленного числа членов комиссии открытым голосованием.

2. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания подписывается председателем и секретарем комиссии (в случае отсутствия председателя и секретаря комиссии - председательствующим на заседании и секретарем заседания).

3. Заседания конкурсной комиссии являются открытыми. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, а также в соответствии с решением конкурсной комиссии проводятся закрытые заседания (с участием только членов комиссии).

4. Для подведения итогов конкурса проводится итоговое закрытое заседание, на котором принимается постановление о представлении кандидатов в Рязанскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации города Рязани.

5. Постановления, протоколы, иные документы конкурсной комиссии оформляются в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003 и настоящего Положения. В случае необходимости образцы документов (расписки, письма-уведомления и т.д.) могут утверждаться конкурсной комиссией.

Статья 7. Допуск к участию в конкурсе и основания для отказа на участие в конкурсе

1. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

2. Конкурс на замещение должности главы администрации города проводится при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, утверждается конкурсной комиссией.

3. Гражданин, подавший заявление на участие в конкурсе (претендент), не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II подпункт 3 пункта 3 статьи 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения по форме, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности главы администрации федеральными законами и законами Рязанской области;

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II в подпункт 5 пункта 3 статьи 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) при наличии оснований, предусмотренных пунктами 6, 7 части 1, частью 1.1 статьи 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

7) непредставления сведений, предусмотренных подпунктом 6 пункта 1 статьи 4 настоящего Положения или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8) отказа претендента от участия в конкурсе после подачи заявления;

9) несвоевременного и (или) неполного представления документов по вине претендента.

4. В случае установления конкурсной комиссией обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, или в случае, указанном в пункте 1 настоящей статьи, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

5. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 8. Условия проведения конкурса

1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной (муниципальной) службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по представленным основным направлениям социального и экономического развития города Рязани и предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, структуры администрации.

2. Комиссия на своем заседании вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления кандидатов по представленным основным направлениям социального и экономического развития города Рязани, предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, структуре администрации.

3. На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других кандидатов (1-е место - единица, 2-е - двойка и т.д.).

Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга, и т.д. в порядке возрастания числового эквивалента.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 29 мая 2008 г. N 221-I пункт 4 статьи 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. По результатам рейтингового голосования комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатур для назначения на должность главы администрации города Рязани.

Статья 9. Оформление результатов конкурса

1. Конкурсная комиссия составляет протокол итогового заседания.

2. Протокол итогового заседания должен содержать:

- дату и номер протокола;

- повестку заседания;

- общее количество членов конкурсной комиссии и число членов комиссии, присутствующих на заседании;

- число претендентов, подавших заявления на участие в конкурсе;

- число претендентов, отказавшихся от участия в конкурсе;

- число кандидатов, допущенных к конкурсу;

- результат рейтингового голосования (оценки, проставленные каждому кандидату членами конкурсной комиссии);

- числовой эквивалент рейтинга, присвоенный каждому кандидату в результате голосования членов конкурсной комиссии в порядке, определенном пунктом 3 статьи 8 настоящего Положения;

- решение о представлении кандидатур в Рязанскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации города.

Числа указываются в протоколе цифрами и прописью.

3. Кроме протокола итогового заседания конкурсная комиссия составляет также протокол подведения итогов конкурса, содержащего сведения о представлении кандидатов в Рязанскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации города с приложением сводной таблицы, и рейтинге каждого из кандидатов, представляемых в Рязанскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации города Рязани. Кандидаты располагаются в порядке ухудшения (уменьшения) рейтинга, начиная с наилучшего (наименьший числовой эквивалент).

Протоколы итогового заседания, подведения итогов конкурса и сводная таблица подписываются всеми присутствующими членами конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 29 мая 2008 г. N 221-I пункт 4 статьи 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. По результатам конкурса конкурсной комиссией оформляется представление в Рязанскую городскую Думу на кандидатов (не менее двух), принявших участие в конкурсе, с указанием рейтинга каждого из них. К представлению прикладываются протокол итогового заседания, а также протокол подведения итогов конкурса и сводная таблица, указанные в пункте 3 настоящей статьи.

5. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме (заказное письмо) в течение трех рабочих дней со дня его завершения.

Статья 10. Заключительные положения

1. Представление конкурсной комиссии по кандидатам для назначения на должность главы администрации города Рязани рассматривается на заседании Рязанской городской Думы не позднее 14 дней со дня его получения.

2. В случае, если Рязанская городская Дума не назначает ни одного из предложенных кандидатов, то на очередном заседании Рязанской городской Думы еще раз рассматривается вопрос о назначении на должность главы администрации города Рязани на основании результатов проведенного конкурса. В случае, если городская Дума не назначает ни одного из предложенных кандидатов по результатам повторного рассмотрения вопроса о назначении на должность главы администрации города Рязани, то проводится повторный конкурс.

3. В случае, если в результате проведения конкурса не был выявлен кандидат, отвечающий требованиям, предъявляемым к должности главы администрации города Рязани, Рязанская городская Дума в течение 30 дней принимает решение об объявлении нового конкурса.

4. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы) граждане производят за счет собственных средств.

5. Материальное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Рязанской городской Думой.

6. Документация конкурсной комиссии подлежит хранению в течение пяти лет. Сохранность документов конкурсной комиссии обеспечивается Рязанской городской Думой.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положениюо порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации города Рязани
(с изменениями от 10 октября 2013 г.)

                                               В Рязанскую городскую Думу

                                              от (Ф.И.О.) ______________,

                                                  проживающего по адресу:

                                              ___________________________

                                Заявление

                    на участие в конкурсе на замещение

                 вакантной должности Главы администрации

                              города Рязани

     Я, ____________________________________________________, представляю

прилагаемые документы для  участия  в  конкурсе  на  замещение  вакантной

должности главы администрации города Рязани.

     С ограничениями, связанными с муниципальной службой,  установленными

ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной  службе

в Российской Федерации" и Положением  о  порядке  и  условиях  проведения

конкурса  на  замещение  должности  главы  администрации  города  Рязани,

ознакомлен.

     Решение о результатах конкурса прошу сообщить по адресу:

_________________________________________________________________________

     Прилагаются следующие документы:

     1) анкета с фотографией;

     2) копия паспорта;

     3) копии документов об  образовании  (о  повышении  квалификации,  о

присвоении ученого звания) (заверенные нотариально);

     4) выписка из трудовой книжки (заверенная нотариально или  кадровыми

службами по месту работы);

     5)  медицинское  заключение  о  состоянии  здоровья  с  записью   об

отсутствии  заболеваний,  препятствующих  поступлению  на   муниципальную

службу;

     6) справка о доходах, об  имуществе и обязательствах  имущественного

характера гражданина, претендующего  на    замещение    должности   главы

администрации города Рязани; справки о   доходах,    об    имуществе    и

обязательствах имущественного     характера     супруги     (супруга)   и

несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности

главы администрации города Рязани (по форме, утвержденной  постановлением

Губернатора Рязанской области  от 10.08.2009 N 221-пг "О    представлении

гражданами, претендующими на замещение     должностей     государственной

гражданской службы Рязанской области, и государственными     гражданскими

служащими Рязанской области сведений о доходах,     об     имуществе    и

обязательствах имущественного характера");

     7) запечатанный конверт, в котором находятся:

     - проект основных направлений социального и экономического  развития

города Рязани;

     - схема организации управления городским  хозяйством  с  приложением

структуры администрации города Рязани;

     8)  другие  документы,  если  это  предусмотрено   федеральным   или

областным законом. 1);

     9) согласие на обработку персональных данных.

Телефон для связи: _________________________________

                                   Подпись заявителя ____________________

"___" ______________ 200_ г.

     1) Кандидат вправе заявить  о  своей  принадлежности  к  какому-либо

общественному объединению либо политической партии, зарегистрированному в

установленном законом порядке, и о  своем  статусе  в  этом  общественном

объединении при  условии  представления  вместе  с  настоящим  заявлением

документа, подтверждающего указанные  сведения  и  заверенного  постоянно

действующим руководящим органом общественного объединения.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 10 октября 2013 г. N 13-II настоящее Положение дополнено приложением N 2, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации города Рязани

                                                   рекомендуемый образец

                              от гражданина(ки) ________________________,

                                                (фамилия, имя и отчество)

                              паспорт __________________________________,

                                         (серия и номер паспорта,

                              __________________________________________,

                                        кем и когда выдан паспорт)

                              проживающего(ей) по адресу ________________

                              ___________________________________________

                                           (адрес регистрации)

                                СОГЛАСИЕ

                    на обработку персональных данных

Я, _____________________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество полностью)

даю согласие Рязанской городской Думе, комиссии по проведению конкурса на

замещение  должности  главы  администрации  города Рязани (адрес: 390000,

г. Рязань,  ул. Радищева, д. 28) в соответствии со статьей 9 Федерального

закона   от   27.07.2006    N 152-ФЗ   "О    персональных    данных"   на

автоматизированную,   а  также  без  использования  средств автоматизации

обработку  моих  персональных  данных  в  целях  участия  в  конкурсе  на

замещение  должности  главы  администрации  города Рязани, содержащихся в

документах,  предоставленных  мной в Рязанскую городскую Думу для участия

в  указанном  конкурсе,  по  перечню  согласно  приложению  к  настоящему

Согласию.

Перечень  действий  с персональными данными, на совершение которых дается

согласие:  сбор,  запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение

(обновление,   изменение),     извлечение,     использование,    передача

(распространение,  предоставление,  доступ), обезличивание, блокирование,

удаление, уничтожение.

Настоящее согласие дается на период с ___________________________________

                                             (дата подачи заявления)

до  истечения  сроков хранения соответствующей информации или документов,

содержащих    указанную   информацию,   определяемых   в   соответствии с

законодательством Российской Федерации.

"__" __________________ 20__ г. _______________/______________________/

                                     (подпись)  (расшифровка подписи)

Приложение
к согласию
на обработку персональных данных

Перечень
персональных данных, на обработку которых дается согласие

Фамилия, имя, отчество (информация об их изменении), пол, дата рождения, место рождения, иные биографические данные; паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ), гражданство, фотография; адрес места жительства (по паспорту и фактический) и дата регистрации по месту жительства или по месту пребывания; номера телефонов (мобильного и домашнего), в случае их регистрации на субъекта персональных данных или по адресу его места жительства (по паспорту); сведения об образовании, квалификации и о наличии специальных знаний или специальной подготовки (серия, номер, дата выдачи диплома, свидетельства, аттестата или другого документа об окончании образовательного учреждения, наименование и местоположение образовательного учреждения, дата начала и завершения обучения, факультет или отделение, квалификация и специальность по окончании образовательного учреждения, ученая степень, ученое звание, владение иностранными языками и другие сведения); сведения о повышении квалификации, переподготовке и стажировке (серия, номер, дата выдачи документа о повышении квалификации или о переподготовке, наименование и местоположение образовательного учреждения, дата начала и завершения обучения, квалификация и специальность по окончании образовательного учреждения, другие сведения); сведения о номере, серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней; сведения о воинском учете военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего военный билет, военно-учетная специальность, воинское звание, данные о принятии/снятии на (с) учет(а) и другие сведения); сведения о семейном положении (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, адрес и дата места жительства (регистрации), супруги (супруга) и других близких родственников, степень родства, место их работы или учебы, а также другие сведения); сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения о судимости и дисквалификации; сведения о прохождении и результатах аттестации, присвоении классных чинов, о соблюдении ограничений и запретов, установленных федеральными законами; сведения о состоянии здоровья и его соответствии должности главы администрации; сведения о государственных и ведомственных наградах, почетных и специальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды, звания или поощрения, дата и вид акта о награждении или дата поощрения), а также сведения о взысканиях; данные свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; сведения об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН); характеристики; сведения о выплатах и реквизиты банковских счетов; биографические данные; проект основных направлений социального и экономического развития города, схему организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава.